案情：
2005年11月16日，某公司職工李某下班后乘公司班車回家，下車后橫過機(jī)動(dòng)車道跨越隔離護(hù)欄時(shí)被賈某駕駛的奧迪車撞傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為特重型顱腦損傷，原發(fā)腦干損傷。
事發(fā)后單位以借款的形式為其墊付醫(yī)藥費(fèi)20多萬元，該事故經(jīng)交管部門認(rèn)定李某負(fù)事故主要責(zé)任，賈某負(fù)事故次要責(zé)任。后該公司向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請。
分析：
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第16條規(guī)定，因犯罪或違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或自殺的不得認(rèn)定為工傷。
本案中職工在上下班途中的交通事故中負(fù)主要責(zé)任時(shí)，能否認(rèn)定為工傷？根據(jù)2004年12月28日國務(wù)院法制辦公室下發(fā)的復(fù)函：“職工在上下班途中因違章受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，只要其違章行為沒有違反治安管理，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”因此，雖然本案職工李某在交通事故中負(fù)主要責(zé)任，但仍應(yīng)認(rèn)定為工傷。因?yàn)椋撀毠るm有違章行為，但并沒有受到公安機(jī)關(guān)的治安管理處罰，按上述“復(fù)函”的精神應(yīng)認(rèn)定為工傷。