2001春天，會(huì)修理汽車(chē)的老范被招聘到一家汽車(chē)修理廠上班。“我就一打工的，哪想著讓人家簽什么合同，更別說(shuō)什么勞動(dòng)保險(xiǎn)了。 ”2004年，老范在工作的時(shí)候，氣焊融化的一滴鐵水滴入左耳，造成他左耳耳膜穿孔，從此左耳失聰。 2007年7月經(jīng)遼寧省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，老范屬7級(jí)傷殘。可是等老范傷好想回到修理廠工作時(shí)，修理廠卻以沒(méi)有合適的崗位回絕，老范只得回家休息。“本來(lái)是為工廠干活受的傷，可最后他們什么都不管了。 ”老范越想越氣。去年8月，經(jīng)中山區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決，修理廠給付老范傷殘補(bǔ)助金14104元，雖然雙方未簽訂勞動(dòng)合同，但老范醫(yī)療終結(jié)后也未上班，故修理廠還應(yīng)當(dāng)雙倍給付老范生活費(fèi)3840元。

　　師解釋說(shuō)，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。超過(guò)一年仍未簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。范師傅因工受傷接受治療期間，原工資福利待遇不變。超過(guò)醫(yī)療期后仍需要治療的，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療部門(mén)的相關(guān)證明，否則單位不會(huì)按醫(yī)療期發(fā)放工資的。但在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放基本生活費(fèi)。