問：某公共汽車公司司機陳某于2004年10月7日5時50分，駕駛摩托車上班途中撞擊路邊樹干后死亡。公安交管部門對該事故出具的《交通事故責任認定書》認定，事前陳某未戴安全頭盔，飲酒后（酒精含量480mg/ 100 ml血）駕駛摩托車，違反了《道路交通安全法》第51條、第22條第2款規定，依照《道路事故處理程序規定》第45條第1款第1項規定，陳某承擔全部責任。陳某遺屬認為其駕駛摩托車上班途中死亡應屬工傷，向單位提出工傷認定的申請，其單位遂向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　勞動保障行政部門經調查核實，根據《交通事故責任認定書》、中華人民共和國國家標準《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB 19522-2004)第3.4條的規定“醉酒駕車：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或等于80mg/l00m1的駕車行為”，認定陳某屬醉酒導致傷亡的，依據《工傷保險條例》第16條第(2)項規定“醉酒導致傷亡的不得認定為工傷”，認定陳某死亡不屬工傷。

    醉酒導致傷亡的能否認定為工傷？勞動保障行政部門是否可認定醉酒行為？

  　答：根據《工傷保險條例》第16條第（2）項規定，醉酒屬于排除工傷事由，因醉酒導致傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷。

    是否構成醉酒是以血液／呼氣中的酒精含量來確定，這是一個事實問題，無需特定機構認定。只要適用標準正確，認定程序公正、完整就可以。本案公安機關已經測定了陳某血液中的酒精含量，勞動保障行政部門自然可以直接采納，無需再行測定，可以直接依照《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》國家標準認定其構成醉酒。如果公安機關已經認定其構成醉酒（需列出血液中的具體酒精含量），勞動保障行政部門可以直接認定其構成醉酒，無需再引用上述國家標準。

    職工飲用白酒、啤酒、果酒、汽酒等含有酒精的液體后，在酒精作用下，神經中樞受到麻痹，行為人的判斷能力和反應能力降低，難以辮認或控制自己的行為。在此種情形下發生的事故傷害，醉酒多數是主要的原因，對此不予認定為工傷，反映了國家對醉酒，特別是醉酒工作的否定態度。