一個公司的管道維修工，在下班回到單位宿舍內洗澡時，不慎滑倒受傷。這名員工和公司及成都市勞動和社會保障局鬧上了法庭。昨日記者獲悉，日前，金牛法院一審認定，員工在下班后的自由支配時間發生意外傷害，所在地并不屬于法定的工作場所內，不屬于工傷。

　　王先生是四川一家公司的的員工，從事管道安裝、維修等方面的工作。2008年3月27日下午6時過，王先生下班回到公司為他提供的單位宿舍。洗澡時，王先生在浴室內不慎滑倒，手臂被玻璃劃傷。事故發生后，依據王先生提交的工傷認定申請，成都市勞動和社會保障局認定王先生所受傷害不能算工傷。

　　這樣的認定一出，王先生很不服氣。他認為，由于他的工作與管道安裝、維修工作有關聯。因此，他進行洗浴是當天掃尾性的工作。而且，浴室也是公司提供給員工休息、居住的，這一地點應屬于員工的勞動場所。由此，他起訴到法院，并將公司列為第三人，請求法院撤銷被告勞動和社會保障局作出的《工傷認定決定書》。

　　法院審理后認為，根據《工傷保險條例》相關條款的規定，此案中事故發生時，原告王先生已正常下班。由于當日不再有加班的工作延續，而且原告王先生的正常工作場所離住所地相距較遠，原告在下班后的自由支配時間發生意外傷害，又不屬于法定的工作場所內，更不在工作時間從事收尾性工作，不符合《工傷保險條例》應當認定為工傷的情形。所以，法院最終維持了成都市勞動和社會保障局作出的不屬于工傷的認定。