問：某土窯廠在被吊銷營業(yè)熱照后偷偷開工，我為了生計到土窯廠上班打工。卻不料因磚坯倒塌，造成肋骨和手臂、小腿多處骨折，僅治療費就花去5萬余元。而土窯廠老板只在我入院時給了1千元便不再過問。我聽工友說，過去土窯廠正常開工時有位工人受傷，按照工傷保險標(biāo)準(zhǔn)老板賠了10多萬元。但現(xiàn)在土窯廠因污染和非法取土制磚早就被工商部門吊銷了營業(yè)熱照，現(xiàn)在是偷偷開工屬于非法經(jīng)營，不可能還享受工傷待遇。老板也以此為由說給了1千元就已經(jīng)很不錯了。我想問一下，像我這種情況，在非法經(jīng)營單位務(wù)工受傷能獲得工傷賠償嗎？馬潔

    答：在非法經(jīng)營單位工作的務(wù)工人員受傷后，很多人都有誤解，認(rèn)為只有參加工傷保險的正規(guī)企業(yè)職工才能享受到工傷保險待遇，而在非法經(jīng)營單位工作受傷，就不能享受到工傷保險賠償，即使得到賠償也是象征性的，且數(shù)額肯定很低，受傷職工大多自認(rèn)倒霉。其實，這種認(rèn)識并不符合法律規(guī)定。

    經(jīng)向從事司法工作的專家咨詢后得知，《工傷保險條例》第2條規(guī)定，各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。但是，對于那些沒有繳納工傷保險費，在非法經(jīng)營單位工作的職工，受傷后究竟應(yīng)該怎樣賠償呢？

    《工傷保險條例》第63條規(guī)定，無營業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于條例規(guī)定的工傷保險待遇。原勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（簡稱《賠償辦法》）第2條規(guī)定，無營業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，必須按規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。賠償?shù)馁M用，根據(jù)《賠償辦法》第3條規(guī)定，包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金的計算，根據(jù)《賠償辦法》第6條規(guī)定，受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性支付賠償金。其中，賠償基數(shù)就是第7條規(guī)定的單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

    因此，你在被吊銷銷營業(yè)執(zhí)照后又私自非法生產(chǎn)的土窯廠工作受傷后，是可以享受到一次性工傷賠償?shù)模屹r償標(biāo)準(zhǔn)不低于工傷待遇。如窯廠老板不給予一次性賠償，你可根據(jù)《賠償辦法》第8條規(guī)定，向勞動保障行政部門舉報，經(jīng)查證屬實，勞動保障行政部門就會依法責(zé)令該限期改正。如果仍不能得到賠償，還可通過申請勞動仲裁或向法院起訴來依法維護自己的合法權(quán)益。