11月1日，我媽早上在上班的路上因為駕一輛小轎車與一輛摩托車相撞，是否可以認定為工傷找用人單位賠償相應事故費用?(注：事故間接原因：前一天公司老板借用我媽的車，調動了駕駛座，導致我媽早上駕駛的時候感覺不適，在開車的時間調撥車座距離時意外發生了!)
律師解答：
可以依法申請工傷認定。
相關法律知識：
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷性質和特點：
1、屬于具體行政行為。
2、屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷。
3、屬于須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點。
4、單位或者職工一方對工傷認定結論不服的，可以先申請行政復議，對復議結論不服的可以行政訴訟。行政復議屬于前置程序。
下一篇：員工申請工傷認定須知