問：員工在自動離職后，又向勞動部門申請工傷，單位應該履行義務嗎？
答復：如其所發生的事故是在單位工作期間所致，且符合《工傷保險條例》規定的工傷或視同工傷的情形，員工在事故發生一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定，勞動保障行政部門應認定為工傷，單位如未為該員工辦理工傷保險，應按照《工傷保險條件》承擔工傷損害賠償責任。
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