問：勞動者因原單位效益不好自謀職業(yè)，原單位與其本人仍保持勞動關(guān)系，社會保險(xiǎn)正常繳納，如果勞動者在另一用人單位工作時(shí)發(fā)生事故，原單位是否承擔(dān)工傷賠償責(zé)任？
答復(fù)：與原單位保留勞動關(guān)系的下崗、內(nèi)退職工和退養(yǎng)人員，自行到另一用人單位工作形成事實(shí)勞動關(guān)系，在另一用人單位受到事故傷害或者患職業(yè)病申請工傷認(rèn)定的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，如認(rèn)定為工傷，由實(shí)際用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。