問(wèn)題：
彭某是A公司的高級(jí)工程師，專門負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)電器設(shè)備。A公司與其B公司簽訂了一份《借調(diào)員工協(xié)議》，即從08年6月20日起至9月19日止，彭某聽(tīng)從B公司工作安排，為B公司的服務(wù)，工資待遇不變并由B公司支付。很不幸，08年8月28日下午，彭某在B公司一車間安裝設(shè)備時(shí)，突發(fā)腦溢血暈厥在地，經(jīng)送醫(yī)院搶救無(wú)效當(dāng)晚死亡。事后，彭某的家屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，A公司和B公司均予拒絕。請(qǐng)問(wèn)：彭某的家屬可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？該由哪家公司承擔(dān)責(zé)任呢？
回復(fù)：
1.毫無(wú)疑問(wèn),彭某的家屬當(dāng)然可以申請(qǐng)工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病當(dāng)場(chǎng)死亡或送醫(yī)院搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。
2. 彭某的工傷賠償應(yīng)當(dāng)由A公司承擔(dān)。因?yàn)榕砟持缓虯公司建立了勞動(dòng)法律關(guān)系，彭某之所以在08年6月20日起至9月19日期間，為B公司服務(wù)完全是聽(tīng)從A公司的指派和安排。而彭某和B公司不存在勞動(dòng)法律關(guān)系，也就不存在申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償?shù)氖虑椋徊贿^(guò)B公司和A公司之間存在工傷協(xié)助補(bǔ)償?shù)氖虑椤?/P>
建議：
1.單位之間以在簽訂類似借調(diào)協(xié)議時(shí)，一定要明確雙方權(quán)利義務(wù)，特別要明確界定所借調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系以及社保部分支付情況，做到防患于未然。
2.做為所借調(diào)的員工，則要提高自我保護(hù)意識(shí)，注意保管好工作中變動(dòng)的證據(jù)。