（一） 案情簡介

　　南京XX印刷包裝有限公司于2002年先后非法雇傭了謝XX、艾XX、祝XX三名童工，其中，謝XX在勞動中發生工傷事故。因公司吳老板未能繼續支付謝XX醫療費，治療遇到了困難。童工們求助南京XX律師事務所，委托該所律師孫XX向南京市建鄴區勞動監察大隊提出投訴，要求立即停止雇傭童工，妥善解決受傷童工醫療費。

　　（二） 調查取證

　　經調查，謝XX，1988年3月出生：艾XX，1987年1月出生，兩人都是安徽明光市力山縣張八嶺鄉人。祝XX，1987年12月出生，江蘇盱眙縣人。均因家境貧困而輟學出來打工。2002年3月至8月，他們3人經親友介紹，通過私人中介到XX印刷包裝公司打工。進公司時，公司沒有查看他們的身份證件，也沒有辦理任何勞動用工手續。公司吳老板只是聽他們自己說多大年齡就行了，承諾他們每人每月發放300元工資，并包吃包住。前三個月發工資時，每人每月扣發100元，后來每人每月扣150元，說到年底一起發給他們。2002年12月17日，謝XX在操作燙字機時，右手被壓進了燙字機，致右手1-5指多段離斷傷，1-5掌骨及姆指中節指骨開放性、粉碎性骨折，右手皮膚脫套、伴缺損。根據給謝XX治療的醫院估計，謝XX的治療費在3萬元左右，可公司吳老板當時僅支付了1萬多元，謝XX至今仍躺在醫院里。

　　（三） 處理結果

　　根據上述調查取得的證據，南京市建鄴區勞動監察大隊依據中華人民共和國國務院第364號令關于《禁止使用童工規定》的第二條、第四條、第六條、第十條的規定，當即責令XX印刷包裝公司不得繼續雇傭童工，在結清拖欠童工們工資后，負責將他們送回原居住地交其父母或其他監護人，對謝XX的治療，必須負責到底，承擔其治療期間全部治療和生活費用。并對該公司處以15000元的罰款。

　　（四） 分析評述

　　這起案件性質清楚，是一起非法使用童工，并造成嚴重后果的案件。從這起案件發生的過程看，主要是有關人員法制觀念淡薄所造成的。一是公司吳老板在招用人員時，不查看他們的身份證件，只聽他們自己報個年齡就行了。二是這些孩子的家長和介紹人也目無法制。允許他們被用人單位非法招用。更有甚者，祝XX的父親2003年1月15日在提供給勞動監察部門關于祝XX的年齡證明中仍弄虛作假，說“2000年3月20日，由我和他大媽通過中介朋友介紹祝XX到吳老板那里打工，當時超過16周歲……”。由于這些人法制觀念淡薄，致使這些孩子的身心健康受到極大損害。根據《禁止使用童工規定》第七條，不僅對使用童工的單位進行處罰，對為不滿16周歲的未成年人介紹就業的人，也應該進行行政處罰。