職工下班去了同事的家或下班后洗了澡再回自己的家，這是下班途中嗎？近期，浦東新區法院先后審理了多起有關工傷認定的行政訴訟案件，其中爭議較大的是怎么來確定職工的上、下班途徑和時間。

　　【案件回放】

　　某公司員工奚某在2003年12月7日上午8時夜班下班，8時40分左右離開公司，途中他到同事茅某的家中歸還光盤并在那里聊天，9時30分左右離開，10點10分奚某在途經東川公路遭遇車禍。經司法鑒定為，患腦外傷所致精神障礙，無民事行為能力。2004年9月17日，浦東新區勞動和社會保障局認定奚某在下班途中遭遇車禍，應為工傷。

　　但是，公司不服，認為奚某到同事家純屬私事，從同事家到自己住處的路上不應視為下班途中，原告要求撤銷上述工傷認定結論。

　　法院在審理后，維持了勞動和社會保障局關于工傷的認定，駁回了公司的訴請。

　　另一起案件也有相似之處。某公司員工楊某于2003年6月15日上午8時30分交接工作、整理材料并洗漱后，于9時30分左右搭乘公司當班員工凌某駕駛的車輛回家，途經金海路、外環線高架，發生嚴重事故，經交巡警支隊認定，楊某和凌某都不負事故責任。當時，楊某鎖骨骨折。事后，楊某申請工傷鑒定，勞動和社會保障局認定為工傷。然而公司卻認為，楊某下班時間為8時30分，途中時間是一個小時，應于9時30分到家，而事故發生于10時25分，故不在其上下班的規定時間之內。楊某在8時30分到9時30分之間是在洗澡，而不是在進行收尾性工作。楊某應自己乘公交車上下班，其搭乘公司特殊車輛回家是違反公司管理規定的行為。事故發生在金海路、外環高架下，并不是楊某每天上下班的必經路線，不符合應當認定為工傷的條件。同樣，法院也駁回了公司的訴請。

　　【律師說法】

　　“勞動和社會保障局的認定以及法院的判決，充分反映了立法的宗旨。”上海申陽廣州律師事務所的閔煒廣州律師認為，老的法規對工傷事故的認定其中有一條是：“……職工在上下班的必經途中……”而新的條例則沒有了“必經途中”。兩者相比，后者使鑒定機構在尺度的把握上更寬泛了。這是人性化的表現。認定工傷事故，本身是對處于弱勢的勞動者的一種保護。按照現行的法律規定，一旦勞動者所受到的傷害被認定為工傷，那他就可以納入工傷保險范圍，得到社會的救濟。

　　光明廣州律師事務所的沈濤廣州律師認為，兩個案件的焦點問題是：職工回家的時間和路線是否應該是嚴格固定的。根據現行的條例，應該理解為不是。這也是條例中取消了“必經途中”的用意所在。眾所周知，采用不同的交通工具，回家的途徑和時間，也肯定會不同。在多元化的社會不應該強調一種單一的模式。鑒定機構和司法機關在具體的實踐中，很好地領會了立法的宗旨。但是企業在這方面卻仍然堅持原有的觀點。