案例再現：

　　一個月前，在開發區某公司當會計的陳小姐清早打車到公司上班，然而就在途中，她所乘坐的“黑出租”與另外一輛車相撞，造成陳小姐右腿骨折。當時，黑出租司機王某將陳小姐送往醫院，并留下了電話號碼，他告知陳小姐，自己要盡快去辦理事故賠償，并表示會負責陳小姐的一切治療費用。治療過程中，陳小姐共花費了1萬元左右，在此期間，王某曾先后3次到醫院看望她并賠償了5000元。王某稱，自己一時拿不出剩余的賠償款，希望陳小姐能多等些天，等保險公司賠償一下來，他就會把賠償款補齊。見王某很真誠，陳小姐答應了他的請求。后來，陳小姐得知，保險公司拒絕了王某的賠償請求，王某也沒有將賠償款補齊。

　　由于骨折，陳小姐一直沒有去上班，嚴重影響了工作，公司便要求其自動提出辭職。自己在上班途中遭遇車禍卻要被公司辭退，又得不到相應的賠償，陳小姐覺得非常委屈，朋友提議她申請“工傷”賠償，卻也被公司拒絕了。

　　律師說法：

　　律師說，非法營運出租車是指未經交通運輸部門許可、擅自營運的車輛。非法營運出租車主要包括非法營運的社會車輛和偽造營運出租車輛(套牌車)，王某所投保的機動車交通事故責任強制險車輛屬于非營運車輛，保險公司在調查中發現，王某此次車禍事故發生時正在進行非法的營業性活動，也就是“黑車”攬客做生意。因此，根據保險合同相關規定，被保險人王某用投保的非營運車輛“拉黑活”，保險公司認為該行為使投保車輛增加了危險程度。因此，保險公司的免賠決定符合保險合同的規定，王某無權要求保險金。該事故責任的分擔主要以交通事故責任認定書為準。如果黑出租王某負該事故的全部責任，則應由其賠償陳小姐的損失。

　　另外，我國《工傷保險條例》第三章第十四條中明確規定，在上、下班途中發生交通事故，屬工傷范疇，可得到工傷賠償。員工可按照本條例有關規定享受工傷保險待遇。因此，陳小姐所發生的交通事故屬于工傷。如她所在的公司不予相應賠償，陳小姐可向勞動部門投訴。