律師提醒，勞動者工傷理賠一般有以下步驟：
1.用人單位在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2.如果單位不申請，那么自己寫工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3.勞動局做出工傷認定決定。
4.傷者去勞動局認可的有資質的醫院做傷殘鑒定。
5.把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。
6.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
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