問：提出工傷認定申請人的范圍有變化嗎？
答：《工傷認定辦法》第5條規定：“用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。”舊《工傷認定辦法》規定，只有受傷害職工的直系親屬、工會可以提出工傷認定申請；而新《工傷認定辦法》將直系親屬的范圍擴大到近親屬的范圍，極大的維護了受傷害職工的合法權益。
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