周女士問：
2010年1月8日，我丈夫在下班途中遭遇交通事故死亡。1月16日，交警部門認定我丈夫對該交通事故負次要責任。2011年3月20日，我丈夫生前所在單位（未參加工傷保險）與我們親屬達成工傷死亡補償協議，由單位一次性補償我及其他親屬15萬元人民幣。現在我才知道，《工傷保險條例》修改后我們應當得到補助金40萬元，我們可不可以反悔，要求增加補償？
律師解答：
遼寧東亞律師事務所姜巖律師認為：周女士的丈夫在下班途中遭遇車禍死亡，且對該起交通事故負次要責任，應認定為工傷。本案中，雙方訂立的一次性補償協議書的賠償數額明顯過低。根據《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第72條的規定，一方當事人利用優勢或者利用對方沒有經驗，致使雙方的權利義務明顯違反公平、等價有償原則的，可以認定為顯失公平，因此該協議已構成顯失公平。同時根據民法通則第59條第一款規定，“下列民事行為，一方有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷：(一)行為人對行為內容有重大誤解的；(二)顯失公平的。”因此，周女士的請求能夠得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
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