我公司是一家勞務(wù)派遣公司，2009年3月我公司與黃某簽訂勞動合同，當(dāng)月20日，由于第三人駕駛車輛不慎，致使黃某大腿被壓斷。其后我公司積極協(xié)助黃某認(rèn)定了工傷事故。而黃某也通過法院對肇事司機(jī)提起了民事訴訟，2010年12月法院判決肇事司機(jī)賠償黃某90余萬元。然而現(xiàn)在黃某又向勞動部門提起勞動仲裁，要求我公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)賠償80余萬元。我公司認(rèn)為，黃某的損失已經(jīng)通過民事訴訟得到救濟(jì)，我公司不需再承擔(dān)賠償義務(wù)。請問因第三人交通肇事造成的工傷事故，受害人獲得交通事故賠償后是否還能要求工傷賠償？
【律師】
關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補(bǔ)償原則，根據(jù)《浙江省高級人民法院民事審判勞動爭議指導(dǎo)意見》第37條規(guī)定：“勞動者因他人的侵權(quán)行為導(dǎo)致工傷的，一般應(yīng)先向侵權(quán)人請求民事侵權(quán)賠償；如其就民事侵權(quán)已實(shí)際獲得相應(yīng)賠償，其可以要求用人單位或社會保險機(jī)構(gòu)在工傷待遇總額內(nèi)補(bǔ)足工傷待遇。如因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)模淇梢砸笥萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機(jī)構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期工資福利、傷殘津貼、工傷醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇；其向侵權(quán)人主張后實(shí)際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)模稍诠ｋU待遇范圍內(nèi)按總額補(bǔ)差的辦法結(jié)算；其向侵權(quán)人主張后仍不能實(shí)際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)模萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機(jī)構(gòu)應(yīng)依法支付工傷保險待遇。用人單位或者社會保險機(jī)構(gòu)支付相關(guān)費(fèi)用后，可以向民事侵權(quán)人進(jìn)行追償，人民法院可視情追加勞動者為當(dāng)事人。在用人單位或社會保險機(jī)構(gòu)向勞動者已經(jīng)支付全部或部分工傷保險待遇后，勞動者又向侵權(quán)人提起民事侵權(quán)訴訟的，人民法院應(yīng)追加用人單位或社會保險機(jī)構(gòu)為當(dāng)事人，使其依法行使對侵權(quán)人的全部或部分追償權(quán)。”
因此，如果黃某已經(jīng)獲得民事賠償，且其賠償超過工傷待遇總額，則你公司不需再承擔(dān)賠償責(zé)任。