新密劉先生來電咨詢：

　　我在新密市一家煤礦公司上班。今年5月10日，我在上班時(shí)被煤罐砸傷，事發(fā)后單位將我送到醫(yī)院進(jìn)行救治，診斷為小腿粉碎性骨折。住院治療后，我于7月15日出院。出院后，我要求單位向我支付工傷賠償金，單位說為我購買的有工傷保險(xiǎn)，需要保險(xiǎn)公司先核實(shí)我的有關(guān)工傷材料后，才能支付保險(xiǎn)金。后來，我向社保局咨詢得知，單位為我購買的是商業(yè)保險(xiǎn)，不是社會(huì)工傷保險(xiǎn)。請(qǐng)問，我在享受單位為我購買的商業(yè)工傷保險(xiǎn)后，能否再向單位索要工傷賠償？

　　解答：我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在遭受工傷事故后，有權(quán)享受工傷待遇。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)工傷保險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的責(zé)任保險(xiǎn)。結(jié)合你講述的事實(shí)，單位為你購買的是商業(yè)性質(zhì)的工傷險(xiǎn)，受益人是你，而非用人單位，故認(rèn)定單位為你投保的是人身險(xiǎn)。對(duì)于人身險(xiǎn)，不論投保多少，職工都可以兼得。由于人身險(xiǎn)與社會(huì)工傷保險(xiǎn)具有不同的性質(zhì)，兩者在法律關(guān)系、支付條件、支付主體、適用法律等方面均存在不同，所以不能以單位為你購買的有商業(yè)險(xiǎn)為由而免除單位的法定責(zé)任和義務(wù)。故你在享受商業(yè)保險(xiǎn)的同時(shí)，可以向單位索要工傷賠償。