何先生：今年3月，我在蘆淞區(qū)一家單位上班，僅僅十來(lái)天后就因工受傷，約為八到九級(jí)傷殘。我想申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但又沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，在這種情況下，我該怎么辦？另外，請(qǐng)問(wèn)株洲市關(guān)于工傷級(jí)別鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和賠償明細(xì)是什么？

　　株洲市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，則首先需要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，以下資料都有利于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：工資單、工作服、工作證、餐牌、出入證、員工手冊(cè)、培訓(xùn)資料、工友證明（除書面以外，還需要當(dāng)庭證明）等其他與公司相關(guān)的資料。所以，你最好先把這些資料都保存好。然后，再確定由哪級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門進(jìn)行受理。你可以先去株洲市工商局查詢所在單位的工商注冊(cè)資料，確定其在哪級(jí)工商部門進(jìn)行的登記，再去相應(yīng)的市、區(qū)（縣）的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門進(jìn)行咨詢、申請(qǐng)。

　　株洲市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科：工傷級(jí)別的鑒定，完全依照國(guó)家《勞動(dòng)能力鑒定》的標(biāo)準(zhǔn)。賠償明細(xì)在國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《工傷保險(xiǎn)條例》里有詳細(xì)規(guī)定。你的情形如果屬實(shí)，可根據(jù)《條例》第三十七條，享受到以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與（一）同。