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沒有勞動關系能認定工傷嗎?

2007-07-26   來源:《現代職業安全》    熱度:   收藏   發表評論 0

編輯同志:
  我村張某在村子里租了幾間平房,成立了一家食品廠(未經工商部門登記注冊)。張某招了幾名民工從事食品生產,一名民工在工作時被壓面機壓斷一條胳膊,請問,這名民工能認定工傷和獲得賠償嗎?

王福才

王福才先生:
  來函收悉。
  根據《工傷保險條例》的規定,只有存在勞動關系的情況下,才能進行工傷認定。該食品廠未經合法注冊,尚不屬于法律主體,不具有合法主體資格,不能與張某建立勞動關系。因此,勞動保障部門不能進行工傷認定。至于能否獲得賠償。《工傷保險條例》第六十三條規定:“無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。”依此規定,張某雖然不能被認定為工傷,但仍可以獲得經濟賠償。

達一


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