【案例】張某是一家公司的職員，公司按照規定依法為其辦理了社會保險。不久前，張某開車上班，因擔心遲到，他違章行駛，結果在一路口與一輛機動車發生碰撞，導致自己受傷。經交警部門認定，張某負事故的全部責任。那么，本案中，張某在上班途中因自身過錯造成交通事故受傷能否被認定為工傷？
【分析】我國《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在本案中，張某對此次事故承擔全部責任，根據上述規定，不能被認定為工傷。而張某及其所在公司已經依法履行辦理醫療保險的義務，那么張某屬于享受醫療保險的權利主體。根據我國《社會保險法》的規定，張某因自己過錯產生傷害所導致的醫療費用，屬于納入基本醫療保險基金支付范圍的情形。所以，張某可以就其因事故所支出的醫療費用向醫療保險部門申請報銷。
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