從某種意義上說，電力生產運行一線的安全生產工作，決定著電廠的整體安全生產情況。為此，電廠制定了許多運行方面的規章制度，但誤操作現象仍在運行人員的操作中一再發生，其根本原因是安全責任落實不到位，個人沒有安全危機感。為此，很有必要在運行崗位實施“個人安全承諾制”，以保證責任進一步落實到位。
1 個人安全承諾制的目的
個人安全承諾制是一種新型的安全質量管理模式，它對運行的每一個崗位，每一個職工提出具體的安全目標和措施，并在工作中嚴格執行。 特別是重大操作，要嚴格履行操作程序，并對此進行承諾。而班組和分場則根據工作過程中的承諾兌現情況，進行考核和年終考評。
安全始終是電力生產的主題，但長期以來，安全生產卻大多停留在“廠部發文，分場開會，班組傳達”的形式上，至于具體到每一個崗位，每一個運行職工，安全目標和安全措施依然是很“大”，很籠統。形成大家都講安全，又不知如何具體去做、去把關，使安全這個實實在在的問題，變為形式上的“虛招”。個人承諾制就是要使班組的安全生產變“虛招”為操作性較強的“實招”。
2 個人承諾制的目標和措施
班組是發電廠安全生產的基礎，班組安全生產搞好了，全廠的安全情況就會大大好轉。而每一個職工則是班組的細胞。因此，運行崗位的個人承諾目標宜“小”不宜“大”，應緊緊扣住異常、未遂和差錯這個目標，措施宜“實”不宜“虛”，過程宜“細”不宜“粗”。最終目的是能把影響安全的問題發現并處理在“萌芽”狀態。個人承諾切忌無目標、無目的、無計劃、無措施的大話、空話。
3 個人承諾制的實施
在個人承諾制實施過程中，應緊緊結合個人承諾的目標、措施，從日常巡檢、重大操作和事故處理三方面進行。
(1) 日常巡檢工作應突出“勤、細、實”三點�！扒凇本褪菣z查工作不能拖拉，特別在特殊情況下，暫無法消缺的設備，更要勤檢查；高溫、嚴冬季節也要勤檢查�！ 凹殹本褪菣z查工作一定要細致，對所有要檢查的設備，要用“看、摸、聽、嗅、試”的方法進行檢查，特別是當發現表計指示出現異常時，不要輕易懷疑表計問題，要想辦法查明真相，加以處理�！皩崱本褪且褭z查中發現的問題，如實進行匯報，不要隱瞞，更不能僅憑自己的想當然，而加以無端的否認，以致失去處理異常的最佳時機。
(2) 重大操作除要按規定履行操作票程序外，還要進行危險點的分析、預測和預防。操作員要根據操作任務，提出可能出現的危險點，并制定出切實可行的預防措施，經班長(單元長)或技術員審查許可后，才能進行操作。操作前，個人必須承諾：嚴格按照操作票和危險點分析卡去做，禁止跳項、漏項、倒項操作，嚴防誤操作，杜絕異常和未遂情況的出現。
(3) 事故處理時，由于情況緊急，容易出現慌亂現象。此時，班長(單元長)應把握原則，明確操作內容和順序，快速進行布置，既明確分工，又統一協調，并要求操作人員進行檢查、操作反饋，力爭在較短的時間內將事故處理好。事后，要結合個人承諾情況，進行分析、總結、表揚、批評。
4 個人承諾制的考核與兌現
個人承諾制的考核要結合具體的實施情況，利用班前、班后會進行班評或月度講評，但一定要點評到位，根據其具體操作情況，提出表揚或不足之處，以利于操作人員進行改正。考核結果可在月度綜合獎金或年終安全承包獎中進行兌現。
個人承諾制是一種新的安全質量管理模式，正在許多大型企業內逐漸推廣，將其應用于電力安全運行，將有利于提高個人的安全意識和明確安全目標，從而有效地進行安全管理。
作者單位：安徽淮北發電廠
摘自《電力安全技術》2003.12
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