根據《職業病防治法》的規定，職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。

    　　1.用人單位應安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。

    　　2.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

    　　3.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

    　　4.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障費用由用人單位承擔。

    　　5.職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

    　　6.職業病病人變動工作單位，其職業病待遇不變。

    　　職業病病人的工傷社會保險待遇

    　　目前，職業病人享受的工傷社會保險待遇包括以下部分：

    　　醫療期間待遇

    　　1.醫療待遇。掛號費、治療費、藥費、手術費、住院普通床位費、就醫路費等全額報銷；住院治療的，按當地因公出差伙食補助標準的2／3發給住院伙食補助費；經批準往外地治療的，交通和住宿費用按照本單位職工因公出差標準報銷。

    　　2.工資。工傷醫療至醫療終結或被作出勞動能力鑒定前，工資按原標準繼續發放。

    　　醫療終結后待遇

    　　1.護理費。醫療終結后需要護理，按國家和廣東省現行規定執行。

    　　2、康復器具費。工傷醫療終結后被鑒定殘疾后，必須安裝假肢、義眼、鑲牙和配置輪椅、拐杖等康復器具的費用，或康復器具需要維修和更換的費用。

    　　3.一次性殘疾補償金。被鑒定為5—10級殘疾的，以所在市上年度職工月平均工資為基數發給6—24個月不等的一次性殘疾補償金。

    　　4.一次性工傷辭退費。被鑒定為5—10級殘疾的，辭職或單位解除勞動合同時，單位計發一次性工傷辭退費。

    　　5、殘疾退休金。被鑒定為1—4級殘疾的，退出生產、工作崗位，辦理殘疾退休手續，以本人上年度月平均工資為基數按每月75％—90％不等計發，直至本人死亡。

    　　6.異地安置費。被鑒定為1—4級殘疾的職工回原籍異地安置的，按單位所在市上年度月平均工資發給6個月的安家補助費，車船費、旅館費、行李搬運費和伙食費由單位按因公出差報工傷死亡受益人待遇，另外還有喪葬費、遺屬撫恤金、供養直系親屬、配偶生活補助。