、安全、進度和文明施工。

　　4.負責本隊的思想文化建設，基礎設施和生活管理。

　　5.按照項目部規定，負責本隊所有人員的工資、獎金核算和發放。

　　二、任職條件

　　1.有良好的組織能力，掌握鐵路建設項目施工生產管理相關知識，熟悉鐵路建設項目施工工藝流程。

　　2.有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。

　　3.有較強的解決工作問題的能力。

　　4.有3 年以上鐵路建設施工管理工作經驗，中專及以上文化程度，初級及以上技術職稱。

　　技術負責人崗位職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.協助隊長抓好工程、技術、安全、質量、進度、文明施工等各項工作。

　　2.向工班長、技術員進行工程質量、施工安全、環保等書面技術交底，并將技術交底分類存檔。

　　3.檢查、監督、糾正施工中存在的質量、安全、工序、工藝方面的問題。4 ．參加工程質量、安全事故的調查分析。

　　二、任職條件

　　1.熟悉國家法律法規，部、集團公司頒布的技術政策、標準、規范、規章及制度。

　　2.有良好的組織能力，熟悉鐵路建設項目施工工藝流程，掌握鐵路建設項目全過程的技術管理程序和相關知識。

　　3.有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。

　　4.有較強的解決技術問題的能力。

　　5.有3 年以上鐵路建設工程施工技術管理工作經驗，大專及以上文化程度，中級及以上技術職稱。

　　技術員崗位職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.協助技術負責人做好技術交底、技術管理等工作。

　　2.跟班作業，糾正施工中安全、質量、環水保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發現重大安全、質量隱患立即停工并報告上級。

　　3.做好施工日志等相關技術資料的編寫、收集整理。

　　4.參加工程質量事故的調查分析。

　　5.對隱蔽工程的關鍵部位，重點工序的施工過程進行旁站。

　　二、任職條件

　　1.熟悉鐵路施工工藝流程，了解施工生產管理專業知識。

　　2.有一定溝通和表達能力，工作責任心強。

　　3.有2 年以上鐵路建設工程施工技術管理工作經驗，中專及以上文化程度，技術員及以上技術職稱。

　　質量員崗位職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.參加工程質量事故的調查分析，并制訂相應的預防保證措施。2 ．跟班作業，糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質量的問題。3 ．負責隱蔽工程自檢、報檢。

　　二、任職條件

　　1.熟悉有關質量管理的法律、法規、政策及規章、規程、規范和標準知識，掌握質量管理專業知識，了解施工專業知識。

　　2.有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守；

　　3.有良好的職業道德素質，工作講原則。

　　4.有較強的解決工程質量問題、解決沖突的能力。

　　5.有2 年以上鐵路建設施工管理工作經驗，高中及以上文化程度，有質量任職資格證書。

　　安全員崗位職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.跟班作業進行施工安全巡視，發現不安全行為堅決制止，重大安全隱患要立即報告，并做好安全記錄．

　　2.協助隊長進行安全教育，接受專職安質人員的業務檢查與指導。

　　3.負責本隊安全器材、用具、設施的維修保養與標識．

　　4.制止違章作業，參加相關事故的調查、分析，并保護好事發現場。

　　二、任職條件

　　1.熟悉有關安全生產的法律、法規、政策及規章、規程、規范和標準知識，掌握安全生產管理知識、安全生產技術知識及有關專業安全生產管理知識，了解施工專業知識。

　　2.有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。

　　3.有良好的職業道德素質，工作講原則。

　　4.有較強的解決安全生產問題、解決沖突的能力。

　　5.有2 年以上鐵路建設施工安全管理工作經驗，高中及以上文化程度，有安全任職資格證書。

　　防護員崗位職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.思想品德好，責任心強。

　　2.業務水平高

　　3.按規定著裝、規范、齊全佩帶安全防護用品。

　　4.正確的設置防護標志．

　　5.及時傳遞行車信．息，嚴格執行呼喚應答、復誦和通話記錄制度。熟知鐵路行車有關規章制度和現場施工作業情況。

　　二、任職條件

　　1.熟悉專業知識。

　　2.工作責任心強，忠于職守。

　　3.有工地防護2 年以上工作經驗；中專及以上文化程度，持有專業資格證書。

　　駐站聯絡員職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1 ．堅守崗位，精神集中．

　　2 ．頭腦清醒，吐字清晰。

　　3 ．隨時詢問車站值班員，勤看控制臺的信號顯示。

　　4 ．掌握列車運行情況，及時把列車運行情況通知防護員。

　　5 ．駐站聯絡員與現場防護人員至少3 一5 分鐘聯系一次，確保通信暢通。

　　二、任職條件

　　1.熟悉施工專業知識，掌握駐站聯絡的工作程序。

　　2.工作責任心強，忠于職守。

　　3.有工作經驗2 年以上，高中及以上文化程度。

　　工班長職責、任職條件

　　一、崗位職責

　　1.帶領工班全體人員完成架子隊下達的施工生產任務。

　　2.糾正所屬人員施工中影響安全、質量的施作行為。

　　3.完成隊、領工員交辦的其它各項任務。

　　二、任職條件

　　1.有良好的組織能力，熟悉鐵路建設項目施工生產管理相關知識，熟悉鐵路建設項目施工工藝流程，有一定的管理工作經驗。

　　2.有良好溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。

　　3.有較強的解決工作問題的能力．

　　4.有3 年以土鐵路工程施工經驗，高中及以土文化程度。

　　第九章   管理工作

　　項目部根據鐵道部《 關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見》 精神，成立由項目部領導及相關部門負責人組成的領導小組，加強架子隊管理的組織領導工作，積極引導采用架子隊管理模式組織鐵路工程施工，推動項目部全面實現架子隊施工管理工作。

　　項目部必須積極推進架子隊模式組織施工．要根據工程規模、工程特點、建設工期、技術標準等，在施工組織設計中按照項目組織機構配置，合理劃分，以“管理有效，監控有力，運作高效，專業分工”的原則組建．確保架子隊在施工組織、人員配備、工作服裝投入等方面健康有效運轉。

　　架子隊組織形式：按照職能矩陣組織形式，與項目部組織形式一致的原則，實行垂直領導、職能指導．架子隊主要人員一般由項目部選任；規模及技術難度比較大的工程，架子隊隊長、技術負責人要由項目經理部選任。

　　項目部要督導項目部組建的架子隊按勞務用工有關規定使用勞務工，定期檢查架子隊勞務用工情況，促進架子隊勞務用工規范化。

項目部要建立架子隊勞務管理制度，按照“合理有序、總量控制”和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，在使用外部勞務人員時，必須與本單位的職工一樣同教育、同