*公司 2024 年 12 月安全例會的示例內容，可以根據實際情況進行修改和完善：

***公司2024 年 12 月安全例會會議紀要

會議時間：[具體時間]

會議地點：[詳細地點]

參會人員：公司各級管理人員、安全負責人、各生產車間代表等

一、警示教育

1. 事故案例回顧

由安全部門負責人詳細介紹近期國內外煙花行業發生的典型安全事故案例，包括事故發生的時間、地點、經過、造成的人員傷亡和財產損失情況等。重點分析事故發生的原因，如違規操作、設備故障、安全管理漏洞、原材料質量問題等。

通過播放事故現場視頻、展示事故圖片等直觀方式，讓參會人員深刻感受到安全事故的嚴重性和危害性，增強大家的安全意識和警惕性。

2. 原因剖析與反思

組織參會人員對事故案例進行深入討論，分析本公司在生產經營過程中是否存在類似的安全隱患和問題。各部門負責人分別從人員管理、設備維護、生產流程、原材料采購與儲存、消防安全等方面進行自我剖析，查找可能存在的不足之處，并提出相應的改進措施和建議。

強調安全文化建設的重要性，指出全體員工必須樹立正確的安全價值觀，嚴格遵守公司的安全規章制度，形成人人講安全、事事重安全的良好氛圍。

二、后期部署

1. 安全檢查與隱患排查治理

制定詳細的安全檢查計劃，明確檢查的內容、范圍、頻率和責任人。在本月內，組織開展一次全面的安全大檢查，重點檢查生產車間、倉庫、配電室、消防設施等關鍵部位的安全狀況，對發現的安全隱患進行詳細記錄，并立即下達整改通知書，明確整改期限和要求。

建立安全隱患排查治理長效機制，要求各部門定期進行自查自糾，及時發現和消除安全隱患。安全部門要加強對隱患整改情況的跟蹤復查，確保整改措施落實到位，隱患得到徹底消除。對整改不力或拒不整改的部門和個人，要按照公司相關規定進行嚴肅處理。

2. 安全生產標準化建設

進一步推進安全生產標準化建設工作，對照相關標準和規范，完善公司的安全生產管理制度、操作規程、應急預案等文件資料。組織員工進行安全生產標準化知識培訓，使其熟悉和掌握本崗位的操作標準和安全要求，提高員工的標準化作業水平。

在生產過程中，嚴格按照安全生產標準化的要求進行管理和操作，加強對生產現場的監督檢查，及時糾正違規行為，確保生產作業的規范化、標準化。通過安全生產標準化建設，不斷提升公司的安全生產管理水平，降低安全事故發生的風險。

3. 員工安全教育培訓

制定 12 月份員工安全教育培訓計劃，針對不同崗位、不同層次的員工，開展有針對性的安全培訓。培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、事故應急處理、消防安全知識、職業健康防護等方面。

- 采用多種培訓方式，如集中授課、現場演示、案例分析、視頻教學等，提高培訓效果。確保每位員工每月接受不少于[X]小時的安全教育培訓，并做好培訓記錄和考核工作，將培訓結果與員工的績效掛鉤，激勵員工積極主動參加安全教育培訓，提高自身的安全素質和技能。

4. 應急管理工作

對應急預案進行全面梳理和修訂，結合公司實際情況和可能發生的事故類型，進一步完善應急預案的內容，使其更具科學性、實用性和可操作性。組織員工開展一次應急演練，演練內容包括火災事故應急處置、危險化學品泄漏應急處理等，通過演練檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急響應能力和協同配合能力。

對應急物資進行清查和補充，確保應急物資種類齊全、數量充足、性能完好。建立應急物資管理臺賬，明確應急物資的采購、儲存、使用、維護等環節的管理要求，定期對應急物資進行檢查和維護，保證在應急情況下能夠正常使用。

5. 節日期間安全保障

隨著元旦等節日的臨近，強調節日期間安全生產工作的重要性。要求各部門在節日前對本部門的安全工作進行全面檢查，確保設備設施正常運行、人員值班安排到位、應急措施落實有效。節日期間，加強對生產現場的巡查力度，嚴禁違規作業和酒后上崗等行為，確保公司生產經營活動安全有序進行。

制定節日期間安全保衛工作方案，加強對公司重點部位的安全保衛，防止盜竊、破壞等事件的發生。安排專人負責節日期間的值班工作，值班人員要堅守崗位，保持通訊暢通，及時處理各類突發安全事件，并按規定向上級領導匯報。

會議最后，公司領導強調，安全生產是公司發展的生命線，全體員工必須高度重視，時刻緊繃安全這根弦。各部門要認真落實本次會議的各項工作部署，切實做好安全生產工作，確保公司在 2024 年 12 月及今后的生產經營活動中不發生安全事故，為公司的穩定發展創造良好的安全環境。