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“走過程式”的安全檢查有哪些表現(xiàn)?

2024-10-09   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全檢查在安全生產(chǎn)工作推進(jìn)落實(shí)過程中是一項(xiàng)非常有效的促動(dòng)方法,對(duì)安全生產(chǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)具有非常重要的作用,比如:—有利于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的持續(xù)落實(shí);—有利于提升現(xiàn)場(chǎng)人員的安全保護(hù)意識(shí);—有利于提高現(xiàn)場(chǎng)人
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安全檢查在安全生產(chǎn)工作推進(jìn)落實(shí)過程中是一項(xiàng)非常有效的促動(dòng)方法,對(duì)安全生產(chǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)具有非常重要的作用,比如:
—有利于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的持續(xù)落實(shí);
—有利于提升現(xiàn)場(chǎng)人員的安全保護(hù)意識(shí);
—有利于提高現(xiàn)場(chǎng)人員的安全底線意識(shí);
—有利于強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)人員的安全責(zé)任意識(shí);
—有利于強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)人員的安全紅線意識(shí);
—有利于提高現(xiàn)場(chǎng)人員的安全警惕心;
—有利于督促安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步完善;
—有利于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的安全問題意識(shí);
—及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常與督促整改,確保安全持續(xù)落實(shí)到位;
—有利于強(qiáng)化管理人員的安全監(jiān)督意識(shí);
—有利于持續(xù)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;
—有利于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的屬地安全管理責(zé)任制;
—……。
盡管安全檢查具有如此重要的作用,前提是必須要堅(jiān)持做到“務(wù)實(shí)”的安全檢查原則,否則,就會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)起到反面的作用,比如:
—弱化了團(tuán)隊(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度;
—強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)在安全生產(chǎn)方面的僥幸心理;
—扭曲了團(tuán)隊(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)知;
—降低了團(tuán)隊(duì)在安全生產(chǎn)方面的自保意識(shí);
—強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的應(yīng)付心理;
—……。
那么,在安全檢查方面,常見的有哪些“過程式”的做法?

第一:

只看有沒有安全生產(chǎn)管理文件和記錄

檢查安全生產(chǎn),必然要查看安全生產(chǎn)管理文件,文件是準(zhǔn)則、是依據(jù),但檢查安全生產(chǎn)的目的是驗(yàn)證安全生產(chǎn)管理文件的落實(shí)效果與持續(xù)性,不僅要看有沒有建立安全生產(chǎn)管理文件,還要看安全生產(chǎn)管理文件的合規(guī)性與落實(shí)效果,甚至要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查驗(yàn)證。
最怕的就是安全檢查只要看到了有安全生產(chǎn)管理文件,就認(rèn)為有效,就不再進(jìn)一步深查。
檢查安全生產(chǎn),自然要查看安全生產(chǎn)記錄,因?yàn)橛涗浄磻?yīng)了過去安全生產(chǎn)的落實(shí)狀況,但有了安全生產(chǎn)記錄,也不能證明安全生產(chǎn)工作在過去已得到有效落實(shí),還需要進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)方能得出真實(shí)的判斷,所以,最怕的就是安全檢查只查看記錄,而不深追記錄的真實(shí)性。

第二:只看有沒有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄

安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)不但明確規(guī)定要對(duì)從業(yè)人員提供安全教育培訓(xùn),還明確規(guī)定必須保留安全教育培訓(xùn)的記錄,所以,檢查安全,自然是要核查安全生產(chǎn)方面的教育培訓(xùn)記錄,但有了安全生產(chǎn)方面的教育培訓(xùn)記錄也不能說明安全教育培訓(xùn)的真實(shí)性與有效性,必須要順著記錄進(jìn)一步追查核實(shí)驗(yàn)證,比如:
—抽查記錄中的人員詢問培訓(xùn)的內(nèi)容;
—根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容核查在工作中的落實(shí)狀況;
—比對(duì)記錄相互之間的一致性;
—培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況的適宜性、符合性;
—培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)課時(shí)相互之間的匹配度;
最怕的就是檢查安全時(shí),只看有沒有記錄,而不進(jìn)一步核實(shí)記錄的真實(shí)性、有效性。

第三:只看有沒有新員工三級(jí)安全培訓(xùn)記錄

對(duì)于新員工,國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求非常明確,必須經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗,且明確了三級(jí)安全教育培訓(xùn)的課時(shí)數(shù),所以,很多企業(yè)都保留了新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄。
安全檢查自然不能放過新員工的安全教育培訓(xùn),不僅要查看三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄,更重要的是驗(yàn)證三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄的真實(shí)性、有效性,比如:
—三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄與企業(yè)招工記錄相互之間的一致性;
—三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄與現(xiàn)場(chǎng)上崗的新人名單的一致性;
—三級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的全面性、合規(guī)性;
—三級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的課時(shí)合規(guī)性;
—根據(jù)三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄抽查核實(shí)培訓(xùn)的真實(shí)性。
所以,安全檢查,不能只是看到了三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄,就下結(jié)論“三級(jí)安全教育落實(shí)有效”。

第四:只看有沒有安全生產(chǎn)方面的會(huì)議記錄

安全生產(chǎn)工作推進(jìn)落實(shí)過程中,通過會(huì)議的方式對(duì)階段性的安全生產(chǎn)工作落實(shí)狀況進(jìn)行總結(jié)討論分析,不僅會(huì)有公司級(jí)的安全生產(chǎn)會(huì)議,還會(huì)部門級(jí)的安全生產(chǎn)會(huì)議。
檢查安全時(shí),自然少不了要檢查安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議方面的證據(jù),有了安全生產(chǎn)方面的會(huì)議記錄也不能說明什么,還需要進(jìn)一步核查:
—會(huì)議是不是形成閉環(huán)管理模式;
—會(huì)議內(nèi)容與相關(guān)記錄的一致性;
—會(huì)上有關(guān)決議的落實(shí)證據(jù)與效果。

第五:只看現(xiàn)場(chǎng)有沒有安全生產(chǎn)警示標(biāo)識(shí)

安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對(duì)存在重大隱患的地方、設(shè)備、設(shè)施等設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí),通常,生產(chǎn)經(jīng)營單位也會(huì)履行到位。
最怕的就是現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)識(shí),只是確認(rèn)有沒有,匆匆而過,倉促進(jìn)行,而忽視了:
—驗(yàn)證安全警示標(biāo)識(shí)的正確性與規(guī)范性;
—驗(yàn)證安全警示標(biāo)識(shí)與實(shí)際情況的一致性;
—驗(yàn)證安全警示標(biāo)識(shí)的可讀性、可辨認(rèn)性;
—驗(yàn)證安全警示標(biāo)識(shí)的易見性(位置是否適宜)。

第六:只看現(xiàn)場(chǎng)有沒有安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是現(xiàn)場(chǎng)安全操作的準(zhǔn)則與規(guī)范,是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全操作行為的約束與規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)的一切操作都必須嚴(yán)格遵守,杜絕違規(guī)操作的情況發(fā)生;同時(shí)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)也有明確規(guī)定要在現(xiàn)場(chǎng)配備安全操作規(guī)程。
檢查現(xiàn)場(chǎng)安全,不僅要查看現(xiàn)場(chǎng)是否配備安全生產(chǎn)操作規(guī)程,更要查看:
—安全生產(chǎn)操作規(guī)程的有效執(zhí)行狀況;
—安全操作規(guī)程與實(shí)際情況的一致性;
—安全操作規(guī)程內(nèi)容的可讀性、易見性;
—安全操作規(guī)程擺放位置的醒目性;
—安全操作規(guī)程內(nèi)容的全面性;
—安全操作過程內(nèi)容前后的一致性、邏輯性。

第七:只看現(xiàn)場(chǎng)有沒有佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品

安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供合適的勞動(dòng)防護(hù)用品,并要督促正確規(guī)范佩戴,所以檢查現(xiàn)場(chǎng)安全,不能只是看有沒有佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,還要看:
—勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴是否規(guī)范正確;
—勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量是否合格;
—勞動(dòng)防護(hù)用品是否在有效期限內(nèi);
—勞動(dòng)防護(hù)用品是否存在有破損;
—勞動(dòng)防護(hù)用品與崗位是否匹配。

第八:針對(duì)安全異常只看有沒有整改報(bào)告

檢查安全異常整改情況也是安全工作檢查的重點(diǎn)內(nèi)容之一,以進(jìn)一步驗(yàn)證公司對(duì)待安全異常狀況的態(tài)度與有效性,防止出現(xiàn)“治標(biāo)不治本”的情況,防止出現(xiàn)“以罰代管、以批代管”的情況,防止出現(xiàn)“用書面證據(jù)代替真實(shí)落實(shí)”的情況。
查看異常處理結(jié)果,不能只是查看有沒有異常整改報(bào)告,而要進(jìn)一步核實(shí)整改的有效性。(本文來自讓管理簡單有效標(biāo)準(zhǔn)化)

 

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