南屯煤礦創新安全協管工作效果好

　　近日，家住鄒城梁港村的兗礦集團南屯煤礦綜采準備隊職工孫福成正為家里十幾畝玉米需要掰，但是妻子身體常年不好，隊里又因人員緊、任務重，他無法休假而著急之際，該礦家屬協管員們及時到他家幫助秋忙秋種。孫師傅一家感動不已，動情地說“我一定好好工作，報答你們”。

　　今年以來，南屯煤礦家屬協管會以“三重點”、“三超前”為突破口，注重創新協管工作。一是掌握礦井下一步工作重點，做到協管工作規劃超前。月初，該礦家屬協管會專門到礦安監處了解礦井月度安全工作重點，把每個月份的協管工作重點鎖定在全礦安全工作重點上，制定有針對性的走訪、幫教等協管工作規劃措施。二是掌握一線區隊的重點人員，做到選擇幫教時機超前。該礦家屬協管會把從各區隊了解到的出勤不正常人員、嚴重“三違”人員及重復“三違”人員列為不放心人員，作為走訪的重點。9月份，該礦協管員在做好礦區內幫教“三違”的同時，先后到過塘村、前廟村、瓦屋村、東江村及后莊村等10多個村，走訪幫教井下職工22人。三是針對季節特點把握安全重點，做到配合性活動準備超前。每到秋收農忙季節，該礦家屬協管會及時到區隊了解職工家中農忙情況，有針對性地組織農忙服務隊到附近職工家中幫助拔花生，掰玉米，為部分人員緊、任務重的一線區隊職工解決了后顧之憂。

　　與此同時，該礦家屬協管會把提高協管員的綜合素質作為創新安全協管工作的切入點，通過開展“家屬是不是安全主體”的大討論，喚醒家屬們的主體意識；通過安全學習、開展“家屬工安全事故案例分析教育”等活動，引導廣大家屬規范作業；通過加強班組管理，強化制度建設，嚴格責任落實和考核兌現，促進家屬安全行為的養成；通過為困難家屬捐款，夏季為戶外工作人員配備美觀實用的太陽帽等，鼓勵家屬主動參與安全管理，使家屬在安全協管工作中實現自我價值。此外，該礦家屬協管會還為安全系數較低的崗位工種購買了有關安全技術操作書籍送到他們手中，并以班組為單位，開展“兩比兩看”競賽，即“比誰學得好，看誰知識利用好，體會深；比誰學得扎實，看誰工作完成好，有創新”，促進了協管員自身素質的不斷提高，為扎實開展安全協管工作奠定了良好的基礎。

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