2007年9月10日3時20分左右，金河紙業公司制漿分廠備料工段外1#削片機組中的一級皮帶機在輸送龍須草備料加工過程中頂部輥輪與輸送皮帶發生打滑，當班卸料工翁政委發現后隨即爬上三米高的皮帶機頂部東側平臺，用左手抓起機器旁的備料干草灰彎腰向輥輪與輸送皮帶之間拋灑。翁在拋灑時左臂不慎被帶入輥筒里，導致其左頸部擠壓在頂部鐵質漏斗的上口，這時皮帶機操作工（把刀工）祁德華見狀立即停機并呼叫當班總負責段聿斌，段一邊打電話報告公司總調度值班長，一邊就近跑到切葦班拿來鋸弓，和其他在場人員一起鋸斷輸送皮帶將翁救下。此時在場的公司總調度值班長貢業進和值班醫生，及時將翁抬上救護車送往市區江蘇大學附屬（江濱）醫院搶救，翁因頸部動脈血管斷裂失血過多，于4時30分搶救無效死亡。

　　事故原因分析：

　　事故調查組經過現場察看，分析現場人員筆錄材料，查閱金河紙業公司有關材料和相關部門鑒定報告，認定事故發生的原因如下：

　　（一）直接原因

　　扛葦工翁政委在處理皮帶打滑中，用左手向皮帶與輥輪之間拋灑干草灰時，左臂不慎被帶入輥筒里，使其左頸部動脈血管被鐵質漏斗上口擠壓斷裂致死，是事故發生的直接原因。

　　（二）間接原因

　　1、翁政委由公司人事部門從鎮江市諫壁鎮勞動管理服務所作為扛葦工招用進公司，翁于1999年12月進公司，公司對其進行了安全教育和書面考試并有記錄，翁進公司后一直在葦場從事扛葦缷料工。今年9月初公司備料工段因原料改新，翁所在班組臨時劃歸制漿分廠管理。該生產現場的日常安全教育均以口頭形式為主，沒有針對性地進行皮帶打滑故障處理的安全操作規程的規定和教育，安全教育重視程度不夠，作業人員安全意識不強，環節缺失和簡單化。

　　2、事故當班工人共有8人，其中操作削片機組的機工由制漿分廠備料工段丁班的把刀工祁德華擔任，其他包括翁在內的7人由葦場的外包工組成，而處理皮帶打滑故障既不停機又沒有固定人員，現場作業管理混亂，安全監護無專人，缺乏有效的安全監管和協調。

　　3、事故現場的外1#削片機整個系統由削片機和3臺皮帶機二部分組成，該崗位缺少皮帶機安全操作規程和崗位安全生產責任制。安全管理制度對現場作業無明確規定，導致班組安全管理存在漏洞。

　　4、該崗位的設備所用原料由原先干料改為含水料后，沒有采取防打滑安全設施等措施，設備存在不安全的隱患本質安全性不高，離地3米的灑灰操作平臺既短又窄，設備周邊安全環境較差。

　　5、安全督查不嚴格，皮帶運行中處理打滑故障的違章情況時有發生，工人習慣性違章較為普遍。

　　事故責任分析：

　　1、扛葦工翁政委作為當班班長安全意識不強，思想麻痹，在皮帶機運行過程中擅自主動處理皮帶打滑故障導致致死。翁的作業行為屬嚴重違章作業，對死亡事故的發生負有直接責任；

　　2、當日在班的外包工總負責人段聿斌，對翁的違章作業行為既未安排專人也未制止，使現場作業缺乏有效的安全監管。同時對工人長期習慣性的違章行為沒有過問，也未向上一級管理部門建議匯報過，對整個外包工班組的安全教育不全面，不規范，對死亡事故的發生負有重要責任；

　　3、備料工段工段長周金林作為工段安全負責人，對處理皮帶機打滑故障的習慣性違章行為既不制止也不糾正，致使現場缺乏作業安全規程和專人監護，對事故的發生負有一定責任；

　　4、制漿分廠廠長倪建華作為安全管理負責人，對接管外包工班組后的日常安全管理不到位，現場安全管理缺乏必要的手段，使班組安全管理人員安全意識弱化，現場管理出現漏洞，對事故的發生負有一定責任；

　　5、公司副總經理兼生產部經理陳衛兵對安全生產工作重視不足，導致公司安全生產管理規章制度不健全，生產責任制未落實到位，職工安全意識不強，故對死亡事故的發生負有領導責任。

　　對責任人的處理：

　　1、翁政委本人對死亡事故負有直接責任，鑒于已死亡，不追究責任；

　　2、根據國家有關法規和本公司有關規定，建議金河紙業公司對外包工總負責段聿斌給予必要的經濟處罰和行政處理措施。

　　3、建議金河紙業公司給予備料工段工段長周金林行政記過處分，并根據公司有關規定給予相應的經濟處罰。

　　4、建議金河紙業公司給予制漿分廠廠長倪建華行政警告處分，并根據公司有關規定給予相應的經濟處罰。

　　5、建議市安監局責成金河紙業公司副總經理兼生產部經理陳衛兵寫出書面檢查，并根據公司有關規定給予相應的經濟處罰。

　　6、建議市安監局依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十七條，給予負有事故發生責任的金河紙業公司罰款10—20萬的處罰。