外出打工是農民增加收入的一條重要途徑，跨地區流動的農民工是經濟建設中的一支重要力量。但農民工的現實處境堪憂。只有維護好農民工的合法權益，提高社會公平度，才能使這支力量有力地推動我國的工業化進程。

勞動條件惡劣，危害工人健康
    在南方一些地區，“三位一體”的工廠或作坊到處可見〈三位一體即生產車間，倉庫、宿舍在一棟房子里〉。農民有了錢就蓋房子出租，由于土地原因，房間距不符合建設部要求，成了握手房（兩棟房之間距離只有2、3米）。一些平房用的是鐵皮或石棉瓦，夏天室溫高達40多度。今年夏天，東莞一老板為了省錢，不準工人使用電風扇，結果數名工人中暑死亡。
     制鞋業、箱包制造業、玩具行業使用的膠粘劑多是一些廉價的有毒有害的粘合劑、溶劑、稀釋劑。東莞市共有各類企業18094家，存在職業病危害因素的企業有6000多家，接觸職業病危害因素的工人約10萬人。這些企業生產車間通風條件差，員工也沒有配備防毒口罩，中毒事件頻頻發生。

設備陳舊，工傷事故頻發
     據有關報道，前幾年，在深圳每年發生工傷事故上萬起，已造成幾萬人因工致傷致殘，沒有辦理工傷保險，受傷后，老板給點錢打發這些人回老家。浙江某縣，媒體稱為中國的“五金之都”，即生產小五金制品。企業都是作坊式，設備陳舊，沖床、剪床、壓膜的設備安全控制自動程度差，每年斷手指、斷手掌等工傷事故不斷。目前我國有各類殘疾人5000多萬人，難道能容忍一些人為了暴富，每年再造幾萬或幾十萬殘疾人嗎？

超長工作時間，工人透支健康
     現在在廣東打工的民工每天都要工作12小時以上，有些企業如電子行業、服裝行業，每天都要工人加班，有的長達16、17個小時，每月休息兩天或每星期只休息一天，而在小區從事物業管理的清潔工每天都要上班，沒有休息日。每天超長時間工作，工人在透支健康、透支生命，勞動法已經頒布實施10年了，誰來關心農民工的工作時間問題？

工資低廉，導致民工荒
     現在在廣東等地打工，一般普工月收入在400~800元左右。在深圳從事物業管理工作的清潔工每月收入680元，沒有休息日。深圳有一家生產燈泡的電子廠想到江西贛州招工，工資每月350元，管住不管吃。特種工種如有證電工，在深圳也只有1200元工資。廉價的工資如何能穩住工人？
    工資低不說，還拖欠，損害民工利益。一份來自北京市統計局的資料，截至2003年底，北京市僅建筑企業拖欠的民工工資累計高達30億。目前全國有3億勞動大軍，全國1800萬民工被拖欠工資那就是1000億。

子女就學，亦喜亦憂
     農民工最頭痛的問題是子女教育費用問題。據調查，有64.8%的農民工認為自己的子女不能享受城市居民子女的平等收費，平均每年要多支出800多元。對子女的教育費表示能承擔的占20.7%，勉強能承擔的占30.3%，而校方稱以前農民工子女入學都要比城里人多交200塊錢，其中160元是“寄讀費”，40元則是“代收費”。農民工子女就讀問題已引起各地政府及教育部門的關注，有些條件得到了改善，但是各項收費較高仍是普遍存在的問題，民工子女就學亦喜亦憂。

讓大量農民成為工人
     要解決農民問題，就要解決農村剩余勞動力出路問題，讓大量農民成為工人。加速農業工業化進程，農業生產向機械化、集約化邁進，使農民成為農業產業工人；加快小城鎮建設，使城鎮周邊農民遷入小城鎮，從事商貿產業；各級政府，尤其是縣勞動就業部門，要根據市場需要對農民進行工業技能培訓，普及勞動法知識，建設一支職業技能型勞動大軍；合理對口向外輸送民工，扭轉企業招工難、“有人沒事干、有事沒人干”的現狀；加強技工學校建設，培養大批有實踐操作能力的初中級或高級技工；國企和私企都要有人才培訓計劃，開辦職工夜校，提高職工技術水平和操作能力，職工生產技能提高了，企業就能得到最好的回報；留住骨干，按照國家規定為員工辦理社會養老保險、醫療保險、危險工種工傷保險，解決骨干員工住房問題。對骨干可以技術或管理入股，參與企業管理、決策。
     有關統計表明，全國進城農民工已達1.4億，農民工已成為產業工人的重要組成部分。為這1.4億農民工提供更好的服務，解決他們所遇到的困難或問題，事關社會穩定。各級政府特別是城市政府要把改善農民工的就業環境作為自身重要職責。（江西地礦局贛南地質調查大隊陳奇元）