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    陳尚基是原全國冶金技術協會理事、廣東省大寶山礦業有限公司安環室主任，現已退休。他所講述的耳聞目睹的3起事例及處理經過，很有意義。

遭遇塌方

　　那是前年冬季的一個雙休日，老伴陪我去醫院看病，我穿好棉衣正欲出門，“嘀鈴鈴”電話鈴響個不停。我干了近20年的安全工作，最深的體會就是怕聽到鈴聲，鈴聲一響，多半是哪里出事了。
　　電話是調度室打來的：“老陳啊，工地塌方了，你快去看看，礦領導已先去了。”
　　“有人員傷亡嗎？”這是我最關心的問題。
　　“還不清楚，聽說塌方面積很寬，下面有工人在操作。”
　　我心急如焚，顧不上跟老伴說一聲，就沖出房門，沖進了呼嘯的寒風里。
　　出事地點在北采13號處。當我氣喘吁吁趕到現場時，那里已圍了許多人。我費力地擠進人群，看到垮落的大堆巖石壓住了電鏟車及附近的所有機械設備。不用多說，這是一起大規模的塌方事故。
　　初步了解到事故經過的大致情況：當天早班，上班的工人在操作時，坡上的巖土突然大面積垮落，雖無人員傷亡，但其性質惡劣，影響很壞。
　　幾天后，我組織召開了事故分析會，主管安全的副礦長、各處室領導及當事人等都來了。
　　最先發言的是電鏟車司機小曹：“我早上上班后，看見推車司機小劉將推車開出原來的位置后，我預感到事情不妙，便將電鏟車機掉了頭。不久，鏟機就掉入了下一個層面，我躲閃不及，被關在駕駛室。”
　　推車司機小劉說：“我推出位置后，將推車開上坡去，看到電鏟車很快被推墜到下個層面。電鏟車履面是按順時針方向移動的。”
　　當班班長小鄺說：：“事故發生后，我是第一個到達現場，看見小曹在電鏟車駕駛室里面，手腳能動，便立即打電話報告礦調度室。不久，救護隊來了，救護隊員急中生智將駕駛室玻璃打爛，終將小曹救出來，萬幸小曹僅受了點皮外傷。”
　　現場其他人員也都證實，他們3人講的話全部屬實。另外，我還了解到一些其它情況：出事的鏟車凈重23噸，剛大修完，前幾天下暴雨，電鏟作業地點在原堆礦地，塌方土量約有1000多立方米。如果當時人員未及時撤離，后果不堪設想。
　　最后，技術等有關部門一致分析得出事故結論：1.連日暴雨形成滑體。2.作業平臺不大，運旋余地小，層面高。3.事故發生處原為堆放物，公路為填土，較松軟。4.電鏟車司機無違章表現，管理存在一定問題，沒有認真進行研究，及時制訂預防措施。
　　對于雨天給安全造成的危險，這個單位已引起重視并制訂了許多措施，后來這種塌方事故不多見了。

禍起礦柱

今天是我例行安全檢查日，天放亮我就起床，到辦公室帶上《事故隱患整改表》等安全檢查必備的資料來到候車地點。這里早站滿了等候班車的礦工。
到達井口，天亮了，幾個礦井的值班人員都在，安全記錄本寫著一切正常。我換上工作服與一名當班安全員到井下去檢查，井下才是安全檢查的重點。剛走幾步就聽調度室的值班員說井下出事了，我大驚失色，急步向井下走去。
　　出事地點在銅礦井673采窿區，初步確定事故原因是礦柱出現裂縫，造成巖石滑落，幸虧當班礦工機靈，僅是手指被輕微擦傷。但多年的經驗告訴我，此處埋藏著重大的事故隱患，必須馬上整改。否則，后患無窮。事不宜遲，我趕緊打電話通知礦有關部門的人員來事發現場開險情分析會。一會兒，人員到齊了。
　　經過調查，現場基本情況是這樣的：該采窿區長50米，寬15米，系原民采空區，留有上大下小、歪歪斜斜的不規則的保護礦柱。其上面還有三層采空區：一層因過去塌方被堵塞，無法測定高度；另一層采空區斜入錯開，上面有一層老巷道，已無人開采；第三層采空區下面無礦，礦柱擦邊頂撐著。
　　在場的技術專家分析認為，礦柱不在上下采空區，巖石屬破碎、風化層，巖層方向較好。
另外一些人認為，由于該礦柱是1986年的老采空區，經過長時間的雨淋、風化等，造成頂板滑落，如炸掉礦柱，就會形成圓弧，要經過較長一段時間才穩定，且加固砌建礦柱，施工中的危險性大。
　　此話剛說完立即遭到我們反對：“不行！絕不能強迫礦工去冒險作業！”
　　各個部門負責人都站在各自不同的角度發表看法，意見難以統一。我經過周密考慮后，果斷地說：“安全要擺在第一位，任何有危險的操作都要取消。其它方案都存在安全隱患，最穩妥也最安全的辦法是改道，雖然要花10萬元，但是值得，總比發生事故后支付大量的醫療賠償金要合算得多。同時要立即關閉該采空區，嚴禁任何人通行。”
　　10萬元不是一筆小數目，但為了礦工的生命不受威脅，也為了礦里取得更好的效益，改道的方案必須堅持，這是我的責任，我不能失職啊。
　　事故隱患復雜多變，不可預知，各個部門處理事故的出發點不盡相同，也都各有道理，遇到爭議性大的隱患時，安全部門負責人不僅要有過硬的安全專業知識，更要有正確的判斷力和冷靜的頭腦，但不管采取何種措施，都要以人的生命安全作為前提。

調解風波

　　中午，我剛從工地回來，分公司經理就打電話報告說三號窿出事了。
　　我來到工地，工地上圍滿了人，救護隊員正在搶救受傷者。經理介紹說，傷者是某外來承包井巷工程施工單位的成員，傷者上班在砍隆頂木頭時，不小心用斧子砍傷左手。
　　“又是不小心，聽到這句話，我心里就生氣，說過不知多少遍了，上班要注意安全，小心行事，硬是不聽，這是違章操作造成的嘛！”我真想狠狠地罵他一頓，不過，我忍住了，先治傷要緊，作為安全干部，不能沖動。不然，事故處理不好，還會釀成更糟糕的后果，使日后的安全工作雪上加霜。
　　事故調查會定在第二天的下午，到會的有當地政府領導、外來承包施工單位及本單位有關部門負責人，后果不算太嚴重，但牽涉到許多方面。
　　據醫院鑒定結果，傷者左手輕微骨折，休息些時日并無大礙，最大的的難題是如何賠償。
　　該施工單位是與公司簽訂合同進行承包開采的，傷者又是公司某位領導介紹而來的。按規定，所有員工都要與用工單位簽訂勞動合同，再到派出所登記。不知何故，傷者并沒有辦這些手續，傷者要求承包單位賠償3.5萬元，承包單位不肯，一口咬定最多3000元。雙方僵持不下，傷者作出讓步，將數目降到2.5萬元，承包單位還是不依。
　　有關人員各訴各的理由，皆不能讓雙方達成一致。不過，我有尚方寶劍——法律。
　　根據有關規定，我們決定，傷者療養2個月后進行勞動能力鑒定及傷殘等級評定，然后，按國家規定，由承包用人單位該賠多少就賠多少。另外，從住院日起至傷殘鑒定結果出來期間，承包單位按照當地職工人均工資標準發放傷者工資，并不能以任何理由辭退傷者或不準傷者居住在原房屋內，否則傷者旅店費用由承包單位支付。雙方聽后，并無異議。
　　處理這類糾紛，安全部門要實事求是，客觀公正，絕不能偏袒任何一方。否則，將會釀成更嚴重的糾紛，將問題拖入更復雜的尷尬境地。當然，要做到這一點，必須讓法律說了算。

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