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　　不斷提高安全員的履職能力，既是企業職工隊伍建設的需要，更是提高安全管理水平的需要。只有把安全員的履職能力提高了，才能促使安全員更好地為企業安全生產服務，為實現長效安全提供能力保障。在提高安全員履職能力的過程中，要堅持以思想認識為先，素質培養至上，真抓實干為重，努力把安全員培養成能夠適應企業安全生產需要的一線管理者和操作者。

　　提高履職能力必須堅持素質培養至上。要做好安全員工作，光有一腔熱情是不夠的，必須加強素質培養，不斷提升成就事業的能力。為此，一要加強政策法規的學習，吃透精神，帶頭遵守，并自覺用規章制度和安全生產法律規范行為。二要加強安全生產理論的學習，用理論指導行為，因為沒有理論指導的行為是盲目的，也是難以取得實效的。只有不斷充實安全理論知識，在實際工作中才能有明確的目的和方向，才能有正確的工作思路，少走彎路，增強工作的針對性和實效性。三要加強操作技能的學習，做到會操作，精保養，懂維修，能夠及時發現并快速排除安全生產隱患，熟練掌握并有效實施安全應急預案，沉穩應對并妥善處置突發事件，把自己培養成技術上的大拿，業務上的權威，安全工作的行家，班組職工的主心骨。四要加強管理知識的學習，不斷創新管理方法，善于通過行政的、經濟的、機制的、制度的、思想的手段，有效提高安全管理水平。

　　提高履職能力必須堅持真抓實干為重。鐵人王進喜說過：“不干，半點馬列主義也沒有！”安全工作的長期性、科學性、復雜性和極其重要性的特點，決定了抓安全來不得半點虛假和含糊，必須釘是釘鉚是鉚，抓一件成一件，件件落實，抓一項成一項，項項到位，否則，安全工作就難以取得實效。因此，安全員要堅持深入到班組職工當中，深入到各崗位工種當中，深入到抓落實的全過程當中，加強檢查、督促與指導、幫助，緊盯目標不放松，不達目的不罷休，在深入實際中發現問題、總結經驗、檢查落實，在為班組職工服務中增進同班員的感情，增強號召力，在抓落實的過程中提高解決實際問題的能力。堅持真抓實干為重，不僅要會抓會管，還要敢抓敢管，要堅持制度面前人人平等，對違章指揮行為要敢于抵制，絕不妥協，對違章操作和違反勞動紀律行為，要敢于糾正，敢于處理，絕不回避，絕不手軟，做到寧聽罵聲不聽哭聲。

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