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　　進入年底，企業各項工作任務和目標都到了關鍵階段，能否按時按量完成年初制定的目標和任務，企業員工免不了來個最后的沖刺和拼搏。當然，這樣的工作激情和勇氣是值得肯定的。可筆者還提醒的是年底沖刺莫走捷徑，否則將得不償失。

　　歲末年初，各單位需要做的事情千頭萬序，越是在這非常時期，我們在安全上越容易出亂子、釀禍根。因此，筆者從每年歲末年初員工善于走捷徑存在以下幾種心理。

　　一是思想上的麻痹大意。進入年底，各單位在安全監督上放松了監督和考核力度。其具體表現在，安全管理人員忙于寫總結、做報表、等文字工作多起來了，生產現場跑得少了;坐在辦公室和會議室講要求的多了，跑基層檢查和結合實際工作的少了。于是，生產一線員工也在不知不覺中放松了安全的警惕性和自覺性，利用安全管理上的空擋走捷徑，為完成年初制定的工作任務和目標奮力拼搏。

　　二是員工缺乏安全約束。一般都是為了完成年度目標心切，只聽管理者盲目指揮，只曉得追求企業和個人經濟利益，而忽視了自己的生命健康安全，在生產現場，擅自簡化安全勞動保護措施，向年終目標和任務沖刺。這樣猶如在刀尖上玩芭蕾舞，稍不留神就會釀成大禍。俗話說：寧走十步遠，不冒一步險。安全防護措施，安全法律法規都是前人用鮮血和生命健康換來的，容不得絲毫馬虎和捷徑，否則就要付出慘痛的代價。

　　前不久，筆者就得知某井下一名礦工在進作業區路上，為了少走路，竟然站在輸煤皮帶上，其頭上戴的礦燈被一根繩子掛住了，結果釀成了慘無忍睹的大禍。其實，在生產現場，筆者也常常看到一些員工喜歡走捷徑，如：有的放著好好的樓梯不走，反而要順著樓梯的扶手滑下來;還有的在高空作業完畢后，不是利于扶梯下來，非要從高空跳下來等等。這些走捷徑有的可能是僥幸逃脫，沒有釀成大禍，但沒有釀成安全事故的是偶然，出了安全事故的才是必然。

　　三是繁重的家庭事務和企業工作形成交織，容易導致員工思緒錯亂、雜亂無章。具體表現為家庭工作化，工作家庭化。進入歲末年初家庭和單位要處理的事情都很多，但如何在保證安全的前提下，把家庭和單位的事情處理好、協調好，這不僅僅需要自己時刻繃緊安全弦，更需要家庭成員的關心和理解。

　　俗話說：安全是根線，連著親人念。當自己工作時想走捷徑，或有走捷徑的舉動，就應當想到自己生命健康安全不僅僅屬于個人的，而且還屬于家庭成員的幸福和快樂，同時也是企業經濟發展的基礎。

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