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　　企業的安全生產工作做得如何，關系到企業員工的人身安全和財產損失，關系到企業的發展，關系到社會的穩定、和諧，因此，安全生產必須做到“五不能”，即：安全意識不能少，安全規程不能違，安全知識不能缺，安全投入不能省，安全管理不能松。

　　(1)安全意識不能少。企業的負責人和員工必須時刻繃緊安全生產這根弦，一刻也不能放松，切實把安全生產工作擺到議事日程上來，放在心上，拿在手上，落實在行動上，以安全促發展。而有的企業把安全第一嘴上叫得很響，而思想上卻沒有得到真正重視。安全生產說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象依然存在，其結果往往造成重大事故出現。最近連連出現重大事故現象就是例證。

　　(2)安全規程不能違。企業各種設備、各個工種、各個工序的安全技術操作規程是科學的總結，血的結晶，打不得半點折扣、來不得半點馬虎。在工作中必須認真仔細，按章操作，否則就有可能危及生命，釀出事故。在實際中出現的事故大多是違章操作所致。

　　(3)安全教育不能缺。無論企業領導還是企業員工都要參加安全教育，掌握必要的安全知識，掌握必備操作技能，掌握必需的應急處理措施，新員工和轉崗員工要進行三級安全教育，方可上崗操作。在現實中安全知識缺乏，釀成的事故和造成的損失屢見不鮮。

　　(4)安全投入不能省。某些企業領導重效益輕安全，只考慮產出，沒想到投入，他們認為花錢搞安全沒必要，是只投放沒產出，要改造陳舊設備修和安全設施花錢太多，是撈命傷財的事情，所以能湊合就湊合，不采取果斷措施補救，短期行為思想嚴重，沒有“安全就是最大的財富”的思想，為事故發生埋下了隱患。在實際中因投入不足發生安全生產事故的例子比比皆是，因此安全投入不能省。

　　(5)安全管理不能松。安全生產管理工作要敢于碰硬，敢于堅持原則，嚴格管理，來不得半點松懈。對違反制度的人和事，要嚴格按有關規章制度辦事，該批評教育的要進行嚴肅教育批評，該處罰的要堅決處罰，決不能有一絲一毫的手軟。

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