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××電廠人身死亡事故

2008-09-24   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  ××年×月×日,××電廠多經公司下屬汽車修理綜合門市部,在焊補汽車載油罐時,油罐爆炸,造成焊工張××同志人身死亡。

  (一)事故經過:

  ××年×月×日,××縣××鄉××村汽車司機陳××駕駛解放141型油罐車(容積3噸)滿裝加氫汽油(石蠟添加劑),隨同車主王××(陳為王顧用司機)行駛中發現車載油罐底部漏油,車主王××和決定將油換裝到另一罐車內,叫司機陳××將原車開到××電廠多經公司下屬汽車修理綜合門市部焊補,十一時陳將裝有殘余可燃液體的罐車開到××電廠多經公司下屬汽車修理綜合門市部。此時恰遇修理部噴漆工王××,焊工張××,王問司機陳何事,陳回答“油罐有些漏還是你們上次焊的部位”,王、張看后,未向汽修門市部負責人韓××匯報,就承接了此項工作。王即向陳交待“要自己負責把車洗干凈”并關照“灌水后將車開出去,點剎車晃動沖洗”。司機陳即將院內暖器排水管向油罐內充水,約十二時開車出院。

  下午一時三十五分陳將車開回修理部院內,陳沒有說明油罐清洗過程,王也沒有檢查油罐清洗程度,隨即叫陳將車倒至龍門吊架下,將空壓機皮管插入油罐出油口進行通風。此間王向修理部負責人韓××索取倒鏈,并問上次焊補的修理費交了沒有,韓在回答倒鏈存放處的同時說:“上次焊補和這次焊補的帳一齊結”。又問:“油罐洗了沒有”,王答:“他們自己洗的”,韓聽后未作任何回答,也未交待其它注意事項。王取回倒鏈后,交與修理部另一焊工揚××,揚與司機陳將油罐側吊起成45°,并共同查看油罐滲漏點,部位是左后側底部原焊縫。焊工張××、噴漆工王××等商定用一鐵板將滲漏部位蓋上,進行鐵板周邊焊接,王將一塊厚4毫米鐵板修整成150毫米×100毫米,二時四十五分,王扶鐵板,張手持電焊把鉗四周點焊固定。當張側身躺在車廂上仰面點焊鐵板第三點時,油罐突然發生爆炸。

  油罐爆炸的巨響及汽浪沖擊使王××當即昏迷,幾秒鐘后王恢復知覺,見張××臉部有血躺在車廂上,王誤認為罐體碰了張,急忙向上拉固定油罐的倒鏈,便急呼救人。門市部的其他同志到場急將張送廠醫務所搶救轉×企業職工醫院,在轉送醫院的途中,張停止呼吸,到達醫院經診斷為顱腦重度挫裂死亡。

  事故狀況:王××臉部有被電焊面罩玻璃碎片崩傷血跡,油罐體兩側向上翹起中間折皺,兩端頭向外凸出,上下兩面鼓起,放油口管在根部折斷,點補鐵板一側開焊翻開,底焊縫處有一約五毫米直徑電焊擊穿孔。

  (二)事故原因分析:

  發生事故的原因是因當事人違反操作規程和有關安全規定而造成油罐爆炸,導致人身死亡。

  1、汽車油罐×月×日上午曾裝過加氫汽油,開到修理部時,罐內存有加氫汽油殘液,司機陳××未說明曾裝過何種液體。

  2、未打開油罐上的人孔蓋,僅打開油罐加油口直徑173毫米,出油口直徑50毫米,罐內的可燃氣體不能盡快排放。

  3、清洗措施不得當,暖器水溫50℃只洗一次,加水時水也未從罐內溢出。所通過壓縮空氣量不足(空壓機出力為0.3m3/分,是噴漆輪胎充氣用的)。

  4、操作人員違反安全規程第146、178條的規定,沒有對存有可燃氣體容器,施焊前進行熱氣沖洗及其它可靠安全措施。

  5、此油罐曾在此次事故前補焊過,所采取措施與本次是同樣的,不同的是罐內所裝液體非加氫汽油,故僥幸沒有發生事故。此次油罐所裝液體系加氫汽油,洗前和洗后都沒有認真檢查測試,爆炸后,在加油處測定可燃物含量仍有6%。

  (6)工作承接人沒有遵守公司規定的“不得私自接受工作”的規定,也未向汽修門市部領導詳細匯報。門市部負責人得知后也未履行職責,即不認真檢查,又不交待安全措施。

  (7)該油罐為車主王××和幾經倒手在私人手中買的廢油罐,無廠家制造銘牌,無法辨認油罐設計標準、年限、以及使用價值,罐體為3毫米厚的鋼板卷制。

  (三)事故責任及處理(略)

  (四)防范措施:

  (1)在廠部的統一安排下,組織分場領導和全體焊工,分批到事故現場,吸取事故教訓,并組織討論,認清違章作業的危害性。

  (2)深入開展安全大檢查,針對全廠存在的一切不安全情況,進行對照檢查,限期整改,同時健全以安全為主的各項管理制度,并付諸實施。

  (3)堅持“安全第一,預防為主”的方針,把安全生產擺在各項工作的首位,實行安全否決權,任何人都有權制止不安全的違章行為。對于避免人身傷亡,設備損壞的有功人員給予獎勵。

  (4)嚴格執行定期安全學習制度,每月召開安全分析會,及時發現問題,研究解決,定期改正。明確班組安全員,有責有權抓安全,強化各部門行政正職是安全生產的第一責任人,充實調整基層領導班子,強調在布置生產工作任務時,必須先學習安規的有關部分,有針對性的采取有效的安全措施。

  (5)加強精神文明建設,嚴格組織紀律性,提高職工主人翁的責任感,增強職業道德觀念,全力貫徹各級責任制。凡屬哪級負責管理的,哪一級就要負責嚴格管理,通過違章違紀的治理,進一步提高全體職工遵紀守法的自覺性,維護正常的生產秩序。


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