在班組日常管理中，班組長(zhǎng)擁有八大權(quán)力：

    第一，班組長(zhǎng)具有指揮管理權(quán)。

    第二，班組長(zhǎng)具有勞動(dòng)組織權(quán)——有權(quán)對(duì)本班組的勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)配；有權(quán)改善勞動(dòng)組織，實(shí)行優(yōu)化組合；有權(quán)批準(zhǔn)一定范圍內(nèi)的假期，安排頂班倒休；有權(quán)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)正常秩序。

    第三，班組長(zhǎng)具有完善制度權(quán)——制定貫徹上級(jí)的管理實(shí)施細(xì)則，落實(shí)各種工作制度和責(zé)任制度。

    第四，班組長(zhǎng)具有抵制違章權(quán)——有權(quán)制止違章操作，拒絕違章指揮。

    第五，班組長(zhǎng)具有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

    第六，班組長(zhǎng)具有獎(jiǎng)金分配權(quán)。

    第七，班組長(zhǎng)具有舉才推薦權(quán)。

    第八，班組長(zhǎng)具有維護(hù)權(quán)益權(quán)——有權(quán)維護(hù)班組員工的合法權(quán)益。