為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強勞動保護工作，以適應社會主義建設事業發展的需要，新中國成立后，特別是改革開放的20多年來，國家和各級地方政府圍繞工礦企業安全生產制定了許多法律、法規，企業也相應制定了一系列的規章、制度，諸如《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》、安全生產責任制等，通過貫徹執行這些法律、法規和規章、制度，為煤礦安全生產狀況的穩定好轉，保障職工在生產過程中的安全與健康，保護國家資源和財產不受損失發揮了重要作用。

　　安全生產法律、法規和規章、制度是煤礦安全生產的保障。因此，煤礦職工都必須認真學習，熟悉掌握，堅決執行，這樣才有利于抵制違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為。因為違法違紀造成責任事故，按照法律、法規和規章制度的規定，就要受到處罰，如果發生重大責任事故，構成了犯罪，還要追究刑事責任。為此，每個職工必須認真學法、懂法、執法，不斷增強法律意識，并切實行使依法獲得的安全生產保障權利：享受工傷保險和傷亡求償權；危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。同時，應當依法履行安全生產方面的義務；遵守法規，服從管理；佩帶和使用勞保用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發現事故隱患及時報告。

　　安全為了生產，生產必須安全。只有有了法律、法規和規章、制度的保障和職工自覺的行動，安全生產才能得以實現