安全文化是企業文化的重要組成部分，也是安全管理工作的主要載體。班組作為企業的基石，在企業中擔負著重要的作用，因此，加強基層班組安全文化建設是確保企業文化建設協調發展的重要前提和基礎。

　　一是企業文化建設離不開班組安全文化。班組安全文化作為企業安全文化的“細胞”，是企業文化的重要組成和必要補充，在企業文化建設中起著舉足輕重的作用。企業積極營造濃郁的安全文化，為員工提供可靠的安全保障，是企業謀求發展和創效的根本保證。

　　二是搞好班組管理首先要搞好班組安全文化建設。眾所周知，搞好安全文化能極大地促進安全管理，而安全管理的水平又決定著安全文化的開展是否具有成效。首先，企業班組管理的目標，是如何充分調動全員的積極性和主動性，共同搞好安全生產這個系統工程，這也是營造安全文化工作的目的所在。其次，優秀的班組安全文化，可以充分調動員工的工作積極性，增強員工的責任感和榮譽感。

　　三是以人為本，提高員工隊伍素質，逐步提升班組安全文化建設水平。在安全管理中，人是第一要素，在安全生產中起著決定性作用。在發生的各類安全事故中，“習慣性違章”導致的事故占絕大部分。因此我們說，杜絕人的不規范行為，控制物的不安全狀態是安全管理的重要環節。班組安全文化建設是通過各種載體、手段或有效形式，潛移默化地把先進的管理理念、安全技能灌輸到每一個員工，從而促使員工隊伍素質整體提高，使安全管理人人參與，不留死角。

　　四是切實搞好基層班組安全文化建設，促進企業安全工作不斷邁向新臺階。基層班組安全管理的成功與否，直接反映了企業安全生產管理的水平。班組處在基層工作一線，扎實有效地搞好班組安全管理，對企業安全生產局勢的穩定起著重要作用。因此，班組安全管理和安全文化還需要不斷創新和改進，要在總結經驗的基礎上，積極借鑒和吸收先進的外部管理方式，不斷充實、完善、提高自己。要認識到創建班組安全文化的真正內涵和重要作用，切實搞好基層班組安全文化建設，推動安全生產、企業管理不斷改進和提高。