企業(yè)的安全文化建設是一個系統(tǒng)工程，需要企業(yè)的各個部門，尤其是全體職工的參與和實踐。工會是工人階級的群眾組織，肩負著維護職工利益和組織、教育職工群眾的職能。工會組織以安全文化建設為栽體，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高職工的安全意識和安全技能，積極營造“人人講安全、處處保安全”的良好氛圍，對保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，控制安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，維護和諧穩(wěn)定等方面，發(fā)揮著不可替代的作用。

　　在營造安全文化氛圍、滲透安全理念上發(fā)揮組織作用

　　在建設安全文化過程中，工會通過開展各種活動，把廣大職工群眾組織起來，使他們成為建設企業(yè)安全文化的主要力量。首先工會要利用自身的組織網(wǎng)絡，發(fā)揮基層分會、工會小組的作用，’發(fā)動職工群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，形成“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛圍，把企業(yè)的安全宗旨、理念、目標和利益納入到職工個人的思想體系之中。其次，各級工會組織應把參與安全生產(chǎn)管理工作作為工會勞動保護工作的經(jīng)常性工作。再則，工會組織應充分運用職代會和平等協(xié)商集體合同這兩個工作機制，積極建立職工代表視察安全生產(chǎn)制度和企業(yè)負責人向職代會匯報企業(yè)安全生產(chǎn)制度，抓好集體合同中勞動安全衛(wèi)生條款的簽訂、履約和事故隱患整改兌現(xiàn)及民主評議企業(yè)主要領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)工作、企業(yè)安措經(jīng)費投入使用等項工作。使工會組織在企業(yè)安全文化建設、經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著積極的、不可替代的組織作用。

　　在安全文化陣地建設中，積極發(fā)揮教育職工提高安全意識作用

　　工會組織作為“職工之家”應利用自身的優(yōu)勢，從維護職工利益的角度出發(fā)，教育職工愛自己、愛家庭、愛企業(yè)，必須注重安全生產(chǎn)。要組織一支安全責任感強和作風過硬的工會干部隊伍，認真研究現(xiàn)實條件下企業(yè)安全工作的新特點和發(fā)展規(guī)律，在安全目標、安全宗旨等方面進行理論指導，強化企業(yè)的安全文化建設。

　　在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，積極配合行政發(fā)揮安全監(jiān)管保障作用

　　工會組織應積極配合行政加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，強化安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實，積極參與安全生產(chǎn)檢查、安全事故的調(diào)查處理，配合行政上開展安全性評價和危險源分析與預控活動，監(jiān)管安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程、安全規(guī)章制度的建立扣完善及貫徹執(zhí)行情況，將安全思想融入到工會教育工作之中，安全監(jiān)督融入到工會日常工作之中，安全管理融入到工會活動之中。

　　在凝心聚力實現(xiàn)安全目標上積極發(fā)揮促進作用

　　工會組織要充分發(fā)揮自身的特色和優(yōu)勢，從維護職工的生命安全和職業(yè)健康為安全文化建設的切入點，采取家訪、談心、排憂解難、法律援助等多種形式的工作，以此引導、保護、調(diào)動職工的安全工作積極性，真正變“要我安全”為“我要安全”，使廣大職工在企業(yè)安全文化建設中既是實踐者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)的主力軍。