題記：“彎腰駝背，搖頭晃腦，路有多寬，人有多滿。”這是人們對礦工腳底走路和體形不美流傳多年的說法。如今，隨著礦井全面推行企業文化建設，職工從中看到了嶄新的希望，增大了精氣神，自求文明形象，腳底走路堅重了，腰板挺直了，英姿颯爽的準軍事化走姿在礦區形成了一道亮麗風景。最近，筆者有幸走訪了一位在山東淄礦集團埠村煤礦干了三十年井下工的老工人，從他的言談中，看到了煤礦企業安全文化魅力。

　　我叫李維玉，從1978年入礦一直沒有離開過埠村煤礦，到今年整整在井下干了30年。像我這個年齡的人，很多伙伴已退休或內退在家，在崗的已經為數不多了。說實在話，人是個感情動物，在哪待久了都有感情。現在，我對礦上從心里有一種留戀感，總覺得咱們煤礦變得越來越不認識了，天天都在變，越變越好看。不說別的，就說職工準軍事化走路的變化，擱前些年連想都不敢想。

　　我剛入礦那陣子，職工在礦區走路像趕集，摟膀子的、搭肩膀的，還有來回踢腿的，五花八門，啥樣子都有，外面來了領導不站隊，見了來賓不問好，更甭說打敬禮了。井下更熱鬧，上、下井時不走人行道，滿大巷都是礦燈晃，不是人躲礦車是礦車躲人，在斜巷行走滿巷道是人，給人的印象礦工就是低級，給社會的印象干煤礦的人像一群散兵。那時我想，礦工啥時能站有站相、坐有坐相就好了，算給自己長長志氣。盡管礦上領導采取了措施，可一直沒有養成好習慣。

　　現在好了，通過近兩年搞企業文化建設，改變了礦井下面貌，井下裝備先進了，安全環境好了，大巷、硐室、場口、工作面、親情文化、好聽的音樂，讓人干工作覺得特舒心。變化最大的要數職工走姿，進出大門自成一排，上、下井領頭的職工在前面打旗、其他人員跟在后面走得特齊整。在井口走廊和井底候罐，比城市車站、碼頭、飛機場的人排隊還好，井下人車站、猴車站乘車的職工身上像帶著“自律器”，不用什么人管著，都主動按次序上下車。尤其職工在現場用起了情感文化，不管是采掘工還是輔助工，主動問好、打招呼，跟在家里的親兄弟、好伙伴一樣。工作中不管是拿工具還是施工操作互相謙讓，幫襯著安全。手指口述、向領導打敬禮顯得格外親切、自然。  

　　更值得一提的是，礦上為每名職工發放了可體的迷彩裝、迷彩鞋，穿上以后老職工顯得年輕、年青的顯得瀟灑、女職工格外漂亮。穿著這樣的“英雄裝”參加安全辦公會最想說心里話，很多事礦井領導都在場給予答復。走在礦外大街上，也覺得比別人高一頭。

　　我從心里感恩礦山，更感恩礦上的好當家人。是他們把一個黑、臟、亂、險、重的煤礦改變得井下成了機械化、工廠化，地面像個花園超市。職工在礦井下挺著腰板干活，精精神神走路，體體面面工作和生活。現在，干煤礦真是掉到了“福”窩里，工作、生活、住房、環境、人與人之間的熱情勁，很是文明和諧。不過，我還想說的是，現在想到煤礦干可提高了準入門檻，大門永遠向那些有文化、有技術、有專業才能、一身文明、愛礦如家的人敞開著。

　　今生我選擇了干煤礦，無怨無悔。