｛摘要｝：提出了核電設備監造人員的核心素質要求，并從核安全文化理念和質量保證意識兩個方面進行了闡述。

　　關鍵詞：核電設備監造人員 核心素質 核安全文化理念 質量保證意識

　　設備監造在核電設備制造中發揮著相當重要的作用，是保證核電設備安全和質量的一道屏障。而設備監造人員的綜合素質又是核電設備質量保證的一個關鍵因素。這里所說的綜合素質包括的內容很多：有學歷水平、專業技術能力、協調能力、心理素質等。但是對于核電領域，我認為還應該補充兩個必需的素質要求：即核安全文化理念和質量保證意識。

　　現階段，從事核電設備監造人員多數是從火電、電建、石化、機械制造和安裝等行業轉型過來的專業技術人員，學歷水平較高，一般都有十年以上的工作經驗，在設備制造、安裝、檢驗、檢修方面具有較高的專業技術能力。基本能夠承擔駐廠監造的任務。但是，核電設備的監造，不僅要求監造人員具備較高的專業技術水平和協調能力，還要求監造人員對整個核電站系統有清晰的認識，對核電站安全和質量要求有深刻的理解和把握。因為只有站在整個電站安全的高度，才能更深入地理解核電設備的安全和質保分級要求，才能掌握設備制造質量、安全、進度、投資等方面協調與控制的主動性。所以說，核電設備監造人員綜合素質的核心就是其自身的核安全與質量保證意識問題。具體的說，就是在核電設備監造過程中具備及時發現問題，分析問題的能力，善于抓住問題的本質和主要矛盾，嚴格執行程序，妥善處理和解決設備缺陷和其他問題。

　　當然，核安全文化和質量保證意識的建立和培養不是一蹴而就的，而是一個循序漸進的過程，是個人與單位共同提升的過程。單位中每個人的核安全理念和質保意識增強了，整個單位的核安全文化和質保水平就會得到有效提升；反過來，單位的核安全文化和質保水平又會培養和約束到每個人，使所有核電設備監造人員都在潛移默化中完善了自我。所以個人的理念和集體的文化是一個相輔相成的關系。這就要求我們在核電設備的監造工作中，堅持從自我做起，樹立核安全文化理念，強化質量保證意識。

　　一、樹立核安全文化理念，提升個人綜合素質

　　1、 提高遵守核安全標準的自覺性，樹立核安全第一的指導思想。

　　現在我們必須清醒地認識到：核電站的頭等大事就是要保證安全，尤其是核安全，在設備監造過程中，始終樹立“核安全第一”的指導思想，認識到自己所從事的工作與核安全息息相關，強化自身的核安全責任感，嚴格執行核安全方面的程序和標準，這樣就可減少或避免由于個人的偶然疏忽所造成的不可彌補或不可估量的重大損失。

　　2、 提高個人的綜合能力。

　　核電設備的監造涉及的知識面很廣泛，并且對各個專業的技術深度要求很高，因此要樹立不斷學習的觀念，提升個人的綜合能力。

　　首先是培養終身學習的良好習慣，不斷提高自身的文化底蘊和知識層次，真正認識到“學習是終身的事業”。只有這樣，才能體現個人的持久競爭優勢。其次，在監造工作中堅持“知己知彼”的工作方法，要清楚你所監造的設備在核電設備中處于一個什么位置，適用何種標準體系，制造單位的整體水平和局部能力如何，是否能夠滿足該設備制造標準的要求等。第三，不斷拓廣知識面，使自己成為復合型人才，提升自我價值。

　　3、 嚴格執行程序，堅持明星自檢原則。

　　從事核電設備的監造工作，遵守程序是監造人員的職責和義務，核電的所有程序都是經過編、審、批才正式發布生效的，凝聚著核電管理人員和技術人員的汗水，因此，它應該作為我們進行監造活動的指南和守則。但是我們還要強調用“腦子去遵守程序”，不要盲從，也就是要求我們在執行程序過程中如果有任何疑問，一定要停下來解決疑問后再行工作。堅持“STAR”原則，做到明星自檢。

　　4、 培養勤奮深思、務實高效的工作作風。

　　核電設備監造涉及的知識面廣、需要協調的工作很多，這就需要我們培養和具備勤奮務實的工作作風。當天的問題盡量當天解決，一時不能解決的也要制訂務實的工作計劃來進行跟蹤。遇到問題要善于思考分析，處理問題要及時果斷。設備制造過程中遇到的問題會很多，可能很多問題都沒有可以借鑒的解決方法，這就需要監造人員具備分析和思考的能力，找出問題的癥結所在并及時處理，這樣才能避免問題的擴大。

　　5、團結協作、相互交流。

　　核電設備的監造需要很多的專業相互配合，一個人的知識水平和專業能力是有限的，需要的是一個團隊的支持。這就要求我們在工作中加強與同事的團結協作，養成相互交流和相互幫助的工作習慣。

　　二、強化質量保證意識，需要有效的制度保障

　　1、 嚴格執行質量標準

　　這就要求我們必須有一套完善的質量標準手冊，要讓每個監造人員都清楚質量標準是什么。清楚質量是做出來的，而不是管出來的。只有改善工作過程，才能提高質量。要強調每一個人第一次就把事做對。當然，我們絕不能因此而輕視和淡化質量保證體系，相反，我們要以此作為達到和驗證質量合乎標準的手段。

　　2、 建立“預防”為主的質量管理制度。

　　檢查和檢驗是一種傳統的質量管理方式，但這種方式實際上并不十分可靠。要讓所有的監造人員都明白：質量管理活動的關鍵在于預防。只有事先了解風險，制定工作程序，才能把出現錯誤的幾率降低或消除。因此，提高設備制造質量的良方不是強化我們監造人員的見證檢驗，而是建立“預防為主，檢驗為輔”的質量管理制度，并使其得到有效地貫徹和執行。

　　3、 設立“無差錯”的監造工作目標

　　中國有句話“人非圣賢，熟能無過？”，這代表了絕大部分人的觀點。但是人在工作中是否一定都出現差錯呢，我想答案也不會是肯定的。即犯錯誤的多少在于個人對事物的重視程度，人們在某些事物上不犯錯誤，而且要求絕對完美無缺，是因為他們特別重視和謹慎。在某些事情上，人們視缺陷為理所當然，出現錯誤的幾率也就直線上升。對待核電設備的監造工作，我們就是要追求完美無缺。因此，設立這樣的一個“無差錯”設備監造工作的目標，也顯示了我們的決心和重視程度，即對業主的利益、國家的利益至高無上的認同。

　　4、 加強員工的培訓管理

　　員工質量保證意識的培養僅僅靠個人的主觀能動是不夠的，更多的應該是單位提供的集體意識和培訓資源。集體意識不僅是我們所說的團隊精神，而是單位創造的集體質保環境，這與質保培訓是不可分的。核電質保培訓不是一次性的，也不是階段性的，而是一個持久的過程，是一種長效機制，是需要有完善的質保培訓計劃來支持的一項質保內容。培訓的形式很多，可以通過與外單位進行質保培訓交流，找出本單位的差距；培育和完善多種培訓模式，獲取最佳人力資本，以適應不同的監造環境要求。

　　結束語

　　通過以上的分析和探討，相信每位從事核電設備監造的人員，都能從內心切實樹立核安全文化理念，強化自身的質量保證意識。從現在開始，從自身作起，端正在核電監造過程中的工作和學習態度，汲取核安全文化和質保意識的精髓，使其融入到我們的監造工作中，指導我們的工作，彌補我們的不足，增強我們的信心，提高我們的管理能力和技術能力，為完善本單位的質保體系提供自己的支持和保障。這樣，我們的監造人員就能忠實地貫徹執行核安全法規和質量保證的要求，就能安全、優質、高效地完成各項核電設備的監造任務，以不變應萬變，去迎接核電大發展帶來的機遇和挑戰，為蒸蒸日上的核電事業貢獻我們的才智和青春。