由于人們的安全意識還不高，安全措施還不到位，安全責任不能落實，導致事故時有發生。事故的發生造成的人力、財力、物力等直接經濟損失和可以測算的經濟損失非常巨大，從而使企業經營效益、信譽和形象受到嚴重的損失和傷害。

　　建筑企業為了實現安全生產，在企業管理中，成立了專門的內部安全管理組織機構，配備了專職人員（安全員）及相關的設備，制定了詳細的管理制度、規章和操作規程，并進行形式多樣、多層次的安全檢查；隨著中國加入WTO，建筑施工企業為了打入國際建筑市場，提升自我競爭力，部分施工企業進行 “三位一體”認證工作，目的就是關注職業安全健康，降低安全事故的發生率。但要徹底消除事故的發生，還應找出導致事故發生的主要重大因素。

　　事故系統包括四個因素：人的不安全行為；物的不安全狀態；不良的工作環境；管理欠缺。其中人的不安全行為為重大因素，它會直接導致事故的發生。而人的不安全行為、物的不安全狀態、不良的工作環境都是管理欠缺的表現。而人作為管理活動的主體，管理欠缺實際上就是人的欠缺。所以，武漢培訓得出如下結論：人是導致事故諸多因素中最為重要的因素，要預防事故，確保安全生產，就必須解決“人”這個重要因素。“人”是企業活動的主體，是智力和體力的綜合體。因此，在生產活動中，要預防安全事故的發生，應加強對“人”的安全培訓和教育，培養員工的安全意識，提高員工的安全素質，著力于員工的安全知識和安全技能的提高。