安全文化的一個重要追求目標就是本質安全化。人類的安全需要也隨著人類的發展而發展，在搞好煤礦企業安全文化，實現煤礦企業安全發展的進程中，本質安全化是煤礦全體員工的最終目標和追求。它將為21世紀煤礦安全生產、安全生活和安全生存發揮其重大的作用。以超前的、主動的預防型為特征的本質文化要求企業每個員工樹立：（1）安全第一的哲學觀。安全既是企業的目標，又是各項工作的基礎，建立起辯證的安全第一的哲學觀，就能處理好安全與生產、安全與效益的關系，做好企業的安全工作。（2）重視生命的情感觀。安全維系人的生命與健康，生命只有一次，健康是人生之本，充分認識人的生命安全與健康的價值，強化“善待生命，珍惜健康”之理，是我們社會每一個人應該建立的情感觀，以人為本，尊重與愛護職工是企業應有的情感觀。（3）安全效益的經濟觀。實現安全生產，保護職工的生命安全與健康，不僅是企業的工作責任和任務，而且是保障生產順利進行、企業效益實現的基本條件。安全就是效益，這是企業應建立的安全效益觀。（4）預防為主的科學觀。要高效、高質量地實現企業的安全生產，必須走預防為主之路，必須采用超前管理、預期型管理的方法，這是生產時間證實繁榮科學真理，預防為主的科學法觀是實現企業本質安全化的必有之路。實現本質安全化，人惡魔呢對安全事故的防范已不是一個鼓勵的單位雖能夠解決，而需要互動的團隊精神，需要各部門協作配合。人人需要安全，安全與每個人緊密相關，每個人都要提高自身安全文化素質，培養安全責任，人人都是安全員，人人都做通風預案，這樣我們就能創造一個安全、健康、金額寫的世界。

　　煤礦安全生產事關人民群眾的生命財產安全，事關煤礦企業改革發展穩定的大局，是我國社會主義市場經濟持續、穩定、快速健康發展的重要保證，歷來受到黨和國家的高度重視。因此，總結分析煤礦安全生產的經驗教訓，探究煤礦安全生產的規律，及時為煤礦安全生產提供持續有效的指導，尤顯得刻不容緩。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系，就是從一個新的角度模式（文化管理的角度和模式），為煤礦安全生產提供理念、方略，從而指導煤礦安全持續良性發展。