企業(yè)安全文化建設(shè)過程中需要大量的培訓(xùn)，那么培訓(xùn)的目的意義是什么呢？

　　我認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一．通過培訓(xùn)使企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵人物，如決策層、管理層正確認識究竟什么是安全文化，安全文化建設(shè)有哪些功能和作用，安全文化建設(shè)的步驟和方法等等，為推進安全文化建設(shè)作好準備。

　　二．使得企業(yè)全體員工明白企業(yè)安全文化建設(shè)的意義，懂得為什么要建設(shè)安全文化，讓全體員工明白安全文化的作用是什么，安全文化的特性又是什么。

　　三．使得企業(yè)各部門懂得企業(yè)安全文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及部門績效之間的密切關(guān)系，提高全員參與企業(yè)安全文化建設(shè)的自覺性。

　　四．使得全體員工知道本企業(yè)所倡導(dǎo)的安全理念，理解它的深刻含義，領(lǐng)會它的精神實質(zhì)，并有所感受與體驗，從而強化全體員工對企業(yè)安全文化的接受與理解，傳播與實踐。

　　五．使得員工在培養(yǎng)訓(xùn)練中掌握價值判斷和標準，使得企業(yè)的各級骨干明確企業(yè)安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略計劃，掌握組織和領(lǐng)導(dǎo)本團體文化建設(shè)的方式方法。

　　六．通過培訓(xùn)，倡導(dǎo)員工間互相交流的開放式學(xué)習氛圍，增進他們的理解與溝通，增強企業(yè)的凝聚力。

　　七．在培訓(xùn)過程中，通過各方人員的共同學(xué)習和交流，進一步完善豐富企業(yè)安全文化的價值規(guī)范體系，進一步修訂發(fā)展企業(yè)安全文化戰(zhàn)略和實施方法，使得企業(yè)安全文化更先進和更健康。