安全文化建設(shè)是近年來煤礦礦山企業(yè)在推行的一種先進(jìn)的安全管理方法，是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，它是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對(duì)策和新手段振動(dòng)篩廠家。煤炭礦山企業(yè)發(fā)生的各類工傷事故，據(jù)統(tǒng)計(jì)8O%是由于礦工的安全素質(zhì)差，安全意識(shí)淡薄，也就是由于人的失誤即‘三違”(違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律)等原因造成的，因此，抓住了人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這一問題的重要保證。煤礦礦山企業(yè)安全文化建設(shè)突出了煤礦行業(yè)的特色，本質(zhì)要求是保護(hù)員工的生命安全。
“文化”一詞有多種理解，廣義的文化是人類在社會(huì)歷史進(jìn)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。這一定義將文化擴(kuò)展到除自然以外的人類社會(huì)的全部，但沒給出對(duì)文化的明確定義�！鞍踩幕�(SafetyCultrue)”的概念產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代的美國，而“Cultrue”一般譯為“文化”，但還含有“教養(yǎng)、陶冶、修養(yǎng)、培養(yǎng)”等意思。
礦山企業(yè)的安全文化以其內(nèi)容的針對(duì)性、表達(dá)方式的滲透性、參與對(duì)象的廣泛性和作用效果的持久性形成礦山企業(yè)的安全文化環(huán)境與氛圍，使全體成員耳濡目染，起著直接的與潛移默化的導(dǎo)向作用，從而影響每個(gè)成員的思想品德、工作觀念的正確形成，無形地約束礦山企業(yè)全體成員的行為。
安全文化的功能 規(guī)范人的安全行為，使每一個(gè)人都能意識(shí)到安全的涵義、安全的責(zé)任和安全道德，從而自覺規(guī)范自己和他人的安全行為，組織及協(xié)調(diào)礦山企業(yè)安全管理機(jī)制; 使礦山企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性狀態(tài)。不論是提高安全管理水平，還是提高員工的安全素質(zhì)，安全文化都是最根本的基礎(chǔ)。河南紅星機(jī)械廠是一家以生產(chǎn)轉(zhuǎn)筒烘干機(jī)、回轉(zhuǎn)烘干機(jī)、磨粉設(shè)備、球磨機(jī)價(jià)格、直線振動(dòng)篩、砂石生產(chǎn)線設(shè)備、圓振動(dòng)篩、復(fù)合式破碎機(jī)生產(chǎn)廠家等重型礦山機(jī)器為主，集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的大型股份制企業(yè)。我公司生產(chǎn)的礦山設(shè)備已經(jīng)出口到二十多個(gè)國家和地區(qū)，在國內(nèi)和國際上都享有一定的聲譽(yù)。礦山企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。而安全文化在安全生產(chǎn)五要素中處于核心地位。安全責(zé)任、安全法規(guī)、安全科技、安全投入都在安全文化的統(tǒng)領(lǐng)下進(jìn)行。平煤股份十礦在屢次血的教訓(xùn)中深刻明白了這一道理，在全體員工中確立和培育安全文化成為各級(jí)人員的共識(shí)。
人類的思維模式及行為方式都是由相應(yīng)的文化培育成的。正是高度發(fā)展的安全文化才使人們認(rèn)識(shí)到：安全是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件之一：理解安全在改革開放中的重要地位：體驗(yàn)出“傷亡是不能用經(jīng)濟(jì)效益彌補(bǔ)的”這一觀念的深刻涵義認(rèn)識(shí)到自己在生產(chǎn)安全中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)而明確自己的安全行為規(guī)范�？傊�，沒有具備現(xiàn)代安全文化素質(zhì)的人作為現(xiàn)代礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)力，就不可能順利地進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)。