安全文化是保護人在從事一切活動中，使其身心安全與健康，實現安全、健康、舒適、長壽，消災免難的大安全觀、大文化觀的文化。安全是和諧之本，違章是事故之源。提高員工的安全意識，倡導安全價值觀思維方式和行為規范，營造員工心理認同和具有團體凝聚力的良好安全生產環境和秩序，有效調節和控制員工的行為，達到自律的境界，就應建立企業的安全文化。    

    加強安全文化建設，要注重培育正確的安全價值觀。安全價值觀是安全文化的核心，是人們價值觀中有關安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這是職工對安全作業的價值觀與行為規范。在安全生產過程中，樹立正確的安全觀念，就是唯一能促使職工，按照共同安全價值觀協調人們的行為動作，實現安全生產的共同目標。

    加強安全文化建設，要注重安全超前預防管控。安全文化核心是人，安全管理的核心是預防，而事故預防又是安全管理的出發點和歸宿，要搞好安全生產就應不斷改善勞動條件，以保護職工的安全健康。職工安全工作“預防意識”是否增強，是企業安全文化建設工作能否上升到一個更高層次的關鍵。提高職工個體的安全意識，要加強職工的行為文化建設，只有堅持不懈地進行行為文化建設，推進技術規范培訓，安全技術培訓，才能真正提高職工個體的安全意識，避免事故的發生。

    加強安全文化建設，要注重安全制度文化建設。保護勞動者在生產過程中的安全與健康是勞動保護國策的基本內容，“安全第一、預防為主”的安全生產方針已深入人心，在各種法規以及近千種相關標準中都涉及了有關改善勞動條件、保護勞動者安全與健康的內容，已成為強制性規定，勞動安全衛生的法規體系也逐步趨于完善。

    我們有責任、有義務做好安全工作，再不能讓生命付出代價，再不能讓財產遭受損失。減少損失就是創造價值。安全文化是施工企業安全管理的重要組成部分，安全文化的建設和發展直接關系到企業的社會信譽和經濟效益，關系到財產損失和職工生命安全。因此，應認真研究，積極探索，加強創新，實現企業安全管理的目標，從而達到安全生產、創造價值的最終目的。