摘要：隨著國企改制的不斷深化。安全管理顯現出許多薄弱環節。尤其是在能源勘探開發過程中發生的重特大事故，不斷給安全生產發出了黃牌警告。近年來。多種因素導致員工“三違”，造成惡性事故不斷，其原因是由于企業缺乏安全文化氛圍和員工缺乏必要的自我安全保護意識，盲目蠻干導致事故高發。因此，加強企業安全文化建設是提高全員安全意識的一種行之有效的方法，并可以進一步促進和提高員工的自我安全保護意識和安全技術素質。本文闡述了企業安全文化建設在新形勢下的重要意義。并針對石化企業開展安全文化建設提出幾點建議。
關鍵詞：安全管理工程；石化企業；安全文化；建設；重要性

　　引言
　　人類社會的全部文化活動，都與安全有著密切的聯系。但是，企業安全文化建設由于受各種因素制約，發展較慢。近年來，隨著人民生活水平的提高，對安全的要求越來越高，企
　　業安全文化建設也越來越引起人們的關注。國家安全生產監督管理總局李毅中局長提出，要強化企業安全文化建設，以其特有的安全文化特點通過有效的宣傳教育和傳遞交流，更好地宣傳黨和國家的安全生產方針政策和安全生產知識，建立健全企業安全生產的各項規章制度，進一步提高廣大員工的安全素質、安全意識、安全責任心和安全責任感。
　　1企業安全文化建設的重要性隨著我國改革開放的深入發展和社會主義市場經濟體制的逐步建立、完善和國企改制的不斷深化，使企業從傳統的計劃經濟管理模式轉到以市場為導向、經濟手段為主的軌道上來。國家實行政企分開，企業獲得了生產的自主權，從產品結構、生產規模、機構設置以及人員配備的自主權也進一步擴大，國有企業改革已進入深層次的攻堅階段。然而，企業面對競爭激烈、瞬息萬變的市場，從局部和眼前利益出發，重生產、[找文章還是到☆公☆務☆員☆網，更多原創！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]輕安全的錯誤思想有所抬頭，對安全生產管理工作出現了松懈和削弱的現象，企業在精簡機構的同時撤并削減了安全管理機構及人員，削弱了安全管理隊伍力量，安全技術措施經費被擠占挪作他用；在一定程度上也放松了安全培訓、宣傳教育、勞動保護、安全檢查以及隱患整改等工作；以包代管，一包了之，盲目追求利潤，急功近利，忽視安全；執行上級的有關勞動安全衛生法規條例以及一系列的安全生產指示精神不夠及時、認真。因此，導致部分企業事故不斷，同類事故重復發生。
　　2003年發生了“l2·23”重慶特大井噴與硫化氫中毒死亡事故，2OO4年發生了幾起重大礦難事故，2005年發生了“l1·l3”吉林雙苯廠爆炸與環境污染事故，2005年發生4起一次死
　　亡百人以上的特大煤礦爆炸死亡事故。這些事故傷亡慘重，損失巨大，影響惡劣。其原因之一就是在“三違”的背后沒有把企業安全文化建設落到實處。導致員工安全意識淡薄，違章作業，違反勞動紀律等現象時有發生，最終造成惡性事故的發生。
　　因此，大力倡導企業安全文化建設，全面提高職工安全技術素質，強化職工自我保護安全意識，消除事故隱患，做到“三不傷害”，保障員工在生產過程中的安全與健康，是一項首要任務。弘揚企業安全文化建設，更具有十分重要的意義。
　　2石化企業開展安全文化建設的必要性
　　現代企業隨著科學技術和經濟建設的迅速發展而不斷擴大，使生產的規模及形式越來越龐大和復雜，生產中的危險和危害因素也隨之增加。石化企業中的高溫高壓、易燃易爆易中毒等操作就屬于高危操作。同時，隨著員工主人翁地位的提高和社會文化與財富的不斷增長，人們對安全的要求也不斷提高，這就對安全工作提出了新的挑戰。因此，倡導企業安全文化建設勢在必行。
　　企業安全文化是在長期的生產經營活動中，通過廣大員工的共同努力逐步形成的一種安全活動方式。是具有企業特色的安全思想、安全意識、安全態度、安全制度、安全標準和行為規范；企業的各項規章制度及各級安全生產責任制，安全生產目標管理，班組安全建設，HSE管理體系，安全一票否決權制度；安全工作全員參與、黨政工團齊抓共管；安全學習、教育、培訓；安全檢查、隱患整改；求真務實，開拓進取的企業精神；保護職工身體健康和安全而提供的良好作業環境；安全價值觀與審美觀等。因此，安全文化建設要求從點滴做起，從基礎工作著手。安全文化建設應立足于安全基礎，著眼于規章制度，放手于全員參與，工作不管大小，都要認真對待，仔細做好。安全管理工作要從企業安全文化的內涵著手，把企業安全文化建設推向一個新高潮。
　　2l世紀是技術競爭、管理競爭、人才競爭的世紀。尤其是企業安全文化建設需要廣大員工去推廣和執行。目前，大部分石化企業已全面推廣計算機管理，如果員工缺乏安全文化，安全意識不強，管理不善，因電流過載及其他一些原因導致斷路、短路等而造成設備事故、火災事故，輕則造成經濟損失，重則使企業關閉。因此，太力弘揚企業安全文化建設。全面提高全員安全文化素質，確保生產、生活及人身安全具有十分重要的必要性。
　　3石化企業安全文化建設
　　3．1開展企業安全文化建設首先要深入學習、領會國家領導人對安全生產工作的一系列重要指示精神
　　要切實以胡錦濤總書記和國家的一系列重要指示作為安全文化建設的指南，各級領導應以高度的責任感和使命感，真正做到在思想上重視、行動上落實，全面部署落實石化企業安全文化建設。
　　3．2企業必須堅持“逢會必講安全生產”
　　逢會必講安全生產，也是進行安全教育的一種行之有效的方法。宣傳教育的次數越多，宣傳教育的范圍越廣，宣傳教育的效果就越好。因此，企業要充分利用生產例會、總結、評比、表彰會、調度會、班組交接班會以及各種形式的專業性會議，做到天天講，月月講，年年講，安全警鐘長嗚，使每一個職工的腦海中時刻繃緊安全這根弦，從而營造一個強烈的企業安全文化建設氛圍，要讓廣大員工對相關的安全管理規章制度入腦人心。
　　3．3堅持開展安全生產宣傳教育和崗位安全培訓工作1)做好職工的“三級”安全教育以及新操作規程培訓工作。
　　2)對特種作業要依照國家特種作業安全技術考核管理規則的規定，進行安全技術培訓并持證上崗。
　　3)深入開展事故案例教育，對發生的重大、特大事故，要及時組織有關人員進行現場事故教育，切實做到對事故處理要舉一反三，吸取事故教訓要有切膚之痛，對事故的防范要刻骨銘心，防止同類事故發生。
　　4)采用版報、電視、網絡、演講等宣傳形式，讓員工了解生產生活中的事故教訓，知道每天都有人因安全意識淡薄、違反安全規章制度而使自己或他人終身傷殘或無辜喪命，造成一個個慘劇，明白每一個安全操作規程和規章制度都是用生命和鮮血換來的，提高大家對自己和他人生命的重視程度。
　　3．4落實各級安全生產責任制，建立健全各項規章制度第八次全國“安全生產周”活動的主題是“落實責任，保障安全”，其目的是要認真落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，保障安全生產責任制的貫徹落實。企業各級領導要切實樹立起安全工作“責任重于泰山”、“為官一任，確保一方平安”的思想。以對黨、對國家、
　　對群眾高度負責的政治責任感，切實將安全工作放在第一位。要自上而下，逐級明確，責任到人，實現“橫到邊，縱到底”的安全生產管理網絡。真正利用規章制度來約束人的不安全行為和思想，實現“本質”安全的目標。
　　3．5抓好基層生產班組安全文化建設
　　班組是構成企業的基本細胞，也是企業生產經營的最小單位。滇黔桂石油勘探局近幾年以“三基”工作為基礎，把安全工作重心放在了生產班組，把安全基礎建設作為安全管理的一個重要內容來狠抓落實，召開“三基”工作現場會議，以點帶面，全面開展安全文化建設。實踐證明，搞好班組安全文化建設是實現企業安全生產的一個可靠保證，也是降低事故率的一個有效管理途徑。本局首先在500多個生產班組中開展了生產班組安全達標創優活動，各單位的基礎工作有明顯提高，事故率逐年降低，職工的安全意識也有顯著提高。幾年來，有效地杜絕了重大惡性事故的發生，有力控制了一般事故的發生，取得了千人死亡率、千人重傷率、千臺車死亡率都為零的安全生產好成績。因此，應從班組安全文化建設人手。具體抓好一個提高、二個結合、三個堅持和四個落實。
　　一個提高，就是提高全員安全意識和安全操作技能，主要通過日常的安全教育、培訓、學習、安全生產月、百日安全競賽、安全演講、日常安全檢查等活動來強化全員安全意識的提高。
　　二個結合，一是班組安全文化建設與自己的生產實際相結合，防止照搬照抄；二是與現行的安全管理方式相結合，不脫離實際。
　　三個堅持，一是堅持黨政工團一起抓，全員參與；二是堅持安全文化建設循序漸進，常抓不懈；三是堅持以人為本。以實現人的價值和保護人的生命與健康為根本宗旨。
　　四個落實，就是班組安全文化建設工作的目標落實、措施落實、公務員網檢查落實和獎懲落實。
　　只有把安全文化建設的陣地建立在生產班組，才能夯實企業安全文化建設的基礎。安全文化建設要靠生產班組的崗位工人、班組長、各級安全管理干部和各級領導一起努力，真抓實干，求真務實，才能達到企業安全文化建設的全面深入開展，真正起到保障安全的作用。
　　3．6堅持安全文化建設與職業道德建設同步抓
　　職業道德建設是企業安全文化建設的一個重要基礎，加強企業員工職業道德建設，可以促進企業安全文化建設的健康發展。和企業安全文化建設一樣，職業道德建設是一項長期的系統工程，要為其創造一個良好的建設環境。
　　一要優化教育，增強員工的安全意識和職業道德意識，努力形成“為企業服務，對家庭負責”的良好安全職業道德風尚。
　　二要加強指導，企業要為安全文化建設與職業道德建設提供良好的內部環境。
　　三要立足于自身建設，應從大處著眼，從小處著手，從自身抓起，千方百計營造一個企業安全文化建設氛圍，做到工作有人抓，部門有人管，活動有內容，考評有結果。
　　通過活動使員工了解并熟悉每項規章制度在安全生產中的具體要求和作用，懂得應該怎么做、怎么遵守，培養職工自律、他律和律他的安全意識。從而使員工形成良好的職業安全習慣，用職業教育規范約束自己的安全生產行為，全力營造一個企業安全文化建設的良好氛圍。
　　4結論
　　企業安全文化建設能有效提高全員安全意識，使廣大職工時刻牢記“安全第一，預防為主”的思想，做到安全警鐘長鳴，工作常抓不懈，使職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，做到“我懂安全”。杜絕“三違”，消除事故隱患，降低事故發生幾率，保障安全。企業安全文化建設必將推動當前安全管理水平的進一步提高。