|不同的人，對(duì)快樂(lè)的感受是不同的。
在沙漠上行走的人，口干難忍時(shí)，喝上一口水就是快樂(lè)；備受病魔煎熬的人，大病初愈就是快樂(lè)；沒(méi)有工作的人，找到工作就是快樂(lè)。也許是上天賦予人類最大的公平，唯有安全、健康地生活，我們的生命才能得以延續(xù)，才能實(shí)現(xiàn)真正的快樂(lè)。
“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預(yù)防為主”是我們永恒的安全思想。而安全工作也是所有工作的重中之重。
然而，為什么慘痛的事故還會(huì)上演呢？問(wèn)題的癥結(jié)何在？究其原因還是心存僥幸心理！資料顯示：在有人員責(zé)任的人身傷亡事故中，90%以上的事故原因都是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位，在企業(yè)的安全生產(chǎn)中正是因?yàn)橐恍┤擞新楸浴⒋中牡乃枷耄艑?dǎo)致事故的發(fā)生，而并非所謂的“運(yùn)氣”不好所致，如果我們?cè)诠ぷ髦心軌驁?jiān)決克服麻痹思想，在工作中互相監(jiān)督，互相提醒，互相幫助。把安全放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻用腦子想一想崗位手冊(cè)，然后再動(dòng)手。那么慘痛的事故就不會(huì)重復(fù)上演了。
然而，我們又有多少事故出于無(wú)知違章出于習(xí)慣性違章，那些在廠區(qū)、在工作場(chǎng)地吸煙，在宿舍、工房私用電爐，特殊作業(yè)不佩戴勞保護(hù)具、高空作業(yè)不系安全帶，開(kāi)車拐彎不減速等等這些習(xí)慣性行為，他們那里知道，他們的僥幸背后其實(shí)是為自己埋下了一顆隨時(shí)都有可能引爆炸的炸彈！“3•26”、“5•26”兩起事故中存在著如此淡薄的安全意識(shí)，如此淡薄的自我保護(hù)意識(shí)，不僅直接傷害了自己，更對(duì)企業(yè)、家庭、親人造成了傷害。事故實(shí)踐證明，盲目自滿情緒，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。
集團(tuán)公司下發(fā)的《反違章禁令》，對(duì)規(guī)范員工行為，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平有著重要作用。它要達(dá)到的效果是，通過(guò)對(duì)違章者的懲戒，使百萬(wàn)個(gè)有安全生產(chǎn)責(zé)任心和使命感的企業(yè)員工成長(zhǎng)起來(lái)。它要讓安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步得到落實(shí)，讓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)打得更為堅(jiān)實(shí)。因此，營(yíng)造一個(gè)人性化的安全氛圍，對(duì)于提高職工安全意識(shí)也是必不可少的，只靠嚴(yán)懲重罰是不可取的，有時(shí)甚至還恰得其反，所以樹(shù)立“以人為本”為主題的安全文化是提高職工安全文化素質(zhì)，規(guī)范職工的安全行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段，只有全體職工的安全文化素質(zhì)提高了，才能有效地自覺(jué)地去規(guī)范自己的行為。
通過(guò)學(xué)習(xí)《反違章禁令》我深深感到，微小的事故會(huì)使生產(chǎn)中斷，較嚴(yán)重的事故會(huì)耽誤大量的生產(chǎn)時(shí)間，耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，甚至造成人員傷亡，給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來(lái)無(wú)法估量的損害。違章的人并非不愛(ài)惜自己的生命，只是有時(shí)抱著僥幸的心理，偶爾一次違章沒(méi)有造成什么后果，就難免又會(huì)再來(lái)一次，長(zhǎng)此以往，難免“千里長(zhǎng)堤毀于蟻穴”。
安全著，你就快樂(lè)著，生命是唯美的，安全是我們對(duì)生命的不懈追求，安全是我們對(duì)美的向往，安全是親人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑和貼切企盼；然而，生命也是無(wú)情的，安全是我們保障生命的有力法寶，安全是我們抵御血腥的屏障，安全是我們享受親情與愛(ài)情，是我們快樂(lè)地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的導(dǎo)航燈。所以，我們每一個(gè)人都要牢記“安全第一”的宗旨，規(guī)范自己的行為，履行安全責(zé)任，珍惜生命，為了自己創(chuàng)造更加美好幸福明天。
安全著，你就快樂(lè)著！