筆者曾在某施工現(xiàn)場看到，電桿上的施工人員為圖方便往下拋扔工器具、材料，現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人批評說：“你扔的時候要看看下面，剛才差點打到人了！”而按照安全規(guī)程，桿上作業(yè)時“必須用繩索將物件放下，嚴(yán)禁拋扔”。顯然，工作負(fù)責(zé)人和操作者都犯了習(xí)慣性違章的錯誤。

　　據(jù)統(tǒng)計，已發(fā)生的安全事故，大多是由習(xí)慣性違章造成的。而造成習(xí)慣性違章的深層原因之一就是管理人員對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，形成了“習(xí)慣性不管”，它也是誘發(fā)事故的一大隱患。之所以存在“習(xí)慣性不管”現(xiàn)象，有的是因為管理人員安全意識薄弱，對規(guī)章制度熟悉不夠，對違章行為判斷不清，管不了；還有的是因為管理人員自身帶有很多習(xí)慣性違章行為，不好意思管等。

　　筆者認(rèn)為，杜絕習(xí)慣性違章，管理人員責(zé)任重大。管理人員不僅要帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，一切行為靠制度約束，還要豐富自身的安全知識，全面了解本崗位的主要危險因素及突發(fā)事故的防范、應(yīng)急處理措施，對違章行為要及時指出并監(jiān)督整改，決不姑息遷就，督促員工養(yǎng)成“遵章守紀(jì)、有章必循”的工作習(xí)慣。