一是強(qiáng)化樹立全新的安全文化理念。樹立以人為本的觀念，教育員工把生命擺在一切工作的首位，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念；樹立安全工作人人有責(zé)的觀念，不斷提高企業(yè)員工自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理。

　　二是強(qiáng)化創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制。一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。在安全學(xué)習(xí)教育的途徑上多管齊下，強(qiáng)化效果。形式內(nèi)容上豐富多彩，推陳出新，引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度落到實(shí)處。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

　　三是強(qiáng)化養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范。一是教育職工自覺規(guī)范操作行為，塑造良好的安全職業(yè)行為。二是開展深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。三是開展安全技能競(jìng)賽活動(dòng)。使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

　　2009年，朝天區(qū)共啟動(dòng)創(chuàng)建市級(jí)安全文化示范企業(yè)2家，區(qū)級(jí)安全文化示范企業(yè)5家。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)，規(guī)范了職工安全行為，提升了職工安全素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。