職工參加單位組織的報(bào)告會(huì)致傷應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎?
2004年7月4日下午輕工公司在本公司禮堂組織全體員工參加先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，就在與會(huì)干部職工為先進(jìn)人物事跡感動(dòng)鼓掌時(shí)，突然聽(tīng)到一聲慘叫，禮堂房頂上吊扇掉下，正好砸在臨時(shí)工李輝頭上，鮮血直流，經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治后，到省醫(yī)院檢查，診斷為顱骨骨折，腦損傷。公司支付了全部醫(yī)療費(fèi)。李輝向單位提出要求認(rèn)定為工傷，而公司以李輝受傷不是從事本單位生產(chǎn)工作為由，不同意按工傷處理。
問(wèn)：該單位這種做法對(duì)嗎?
答：?jiǎn)挝贿@種做法是錯(cuò)誤的，應(yīng)該給李輝辦理有關(guān)工傷認(rèn)定的手續(xù)。
李輝參加單位組織的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，視為李輝參加單位安排的工作。李輝在聽(tīng)取報(bào)告的過(guò)程中被禮堂的吊扇掉下砸傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ摹钡那闆r，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。