【案例描述】戴某于2003年6月，騎自行車外出辦理公務，不幸意外致傷（左股骨頸骨折），根據(jù)醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計，戴某骨折的部位，其治愈后的致殘率高達45%-87%。戴某向主管領導提出了關于認定工傷的申請，但得到的答復是:自己摔傷的不能認定為工傷，工傷只包括空中墜物、房屋突然倒塌、煤氣爆炸等造成的傷害。戴某對此萬般不解，向勞動保障行政部門法規(guī)機構進行咨詢，工作人員答復說，單位的說法是錯誤的，同時指出，工傷就是指在工作的時間、工作范圍內因工作原因導致的人身傷害事故，戴某不在工作范圍內受傷，因此不能認定為工傷。

　　請問，工作人員的答復對嗎?戴某的受傷應否認定為工傷?

　　【案例評析】

　　(1)勞動保障局工作人員的答復是有偏頗的。新的《工傷保險條例》第14條第(5)項規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應認定為工傷。勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條第8項規(guī)定:"職工因工外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或失蹤的，應當認定為工傷。"因此，戴某是在騎自行車外出辦理公務期間，不慎摔傷的，應屬于工傷。
　　(2)對類似問題的處理意見。是否是工傷，不僅僅局限于在工作時間和工作地點遭受的人身傷害。我國《工傷保險條例》規(guī)定了七種應當認定為工傷、三種應視同工傷的情況。